Сервис SuperJob провел любопытный опрос среди 1600 «удаленщиков» и сотрудников, работающих в гибридном формате. Практически треть респондентов готова распрощаться с компанией в случае перевода в офис.
В частности, писать заявление на увольнение в случае изменений формата работы готовы 38% женщин. Мужчины немного лояльнее — уйти готовы лишь 33%, говорится в исследовании.
41% респондентов, которые работают только удаленно, заявили о готовности уйти с работы, и 30% согласились на новые условия. Среди сотрудников на гибридном графике выполнили бы требование 39%, а 31% приняли бы решение уйти.
Тенденция с момента предыдущего аналогичного опроса говорит о том, что сомневающихся работников стало больше. На принятие решения влияет зарплата и условия, заключили в исследовании.
Следить за тенденциями на рынке труда можно в Telegram-канале ЦРПП.
Напомним, обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.