Что меняется, когда вы начинаете видеть свою реальную ценность

Что меняется, когда вы начинаете видеть свою реальную ценность?

Результаты участника программы:

✔️ Перестал обесценивать себя

✔️ Перестал прятаться от рынка, людей, возможностей

✔️ Перестал ждать, пока его заметят

✔️ Начал управлять текущей и будущей карьерой осознанно и стратегически

Важный момент:

Изменения проявились не только в поиске — но и в отношениях с текущим работодателем. Когда меняется внутреннее восприятие ценности, это видно извне.

___

Ещё один практический инсайт:

«Не останавливаться, не стесняться и растить нетворк постоянно»

Почему это критично?

Потому что рынок топ-позиций не работает через job boards.

Он работает через:

✔️ Личные рекомендации

✔️ Доверенные связи

✔️ Профессиональную репутацию в сообществе

Если вы не развиваете видимость и нетворк — вы остаётесь вне игры.

📌 Итог:

Ваш опыт — сильный и ценный.

Но если вы смотрите на него через призму устаревших шаблонов, то рынок будет видеть вас так же, как вы видите себя сами:

Неуверенно. Обесценивающе. Невидимо.

__

Что дальше?

В прошлом потоке я получала обратную связь от управленцев, которые взяли несколько разовых консультаций — и пожалели, что не пошли в полную программу.

Почему?

‼️Потому что в разовых консультациях мы работаем с инструментами — резюме, профилем, стратегией поиска.

А в программе CareerCamp 3.0 мы работаем с мышлением и самовосприятием.

Мы меняем:

✔️ Ваше отношение к себе

✔️ Ваш подход к рынку

✔️ Вашу способность видеть и использовать возможности

И это не делается за 1-2 консультации.

Это системная работа. В группе. С поддержкой. На протяжении 12 недель.

__

Ещё есть несколько мест в программе CareerCamp 3.0 для управленцев, срочно записаться на короткий разговор @ZSvelanaN