Жители Брянской области больше всего ждут от работодателей поддержки в переобучении. Такие данные следуют из опроса, который проводился на сайте hh.ru. Главными элементами карьеры в 2026 году сотрудники называют повышение квалификации и профессиональную переподготовку.
Исследование показало, что по России в топ-3 ожиданий вошли:
повышение квалификации (74% опрошенных); профессиональная переподготовка (69%); приоритет для внутренних кандидатов на вакансии (45%);
В Брянской области 26% местных работников уже могут повысить квалификацию на текущем месте, а 10% имеют доступ к программам переподготовки. Интерес к обучению растёт из-за стремительного развития технологий.
Также для брянских работников и жителей ЦФО значимыми остаются программы наставничества (39%) и карьерного консультирования (31%). Эксперты считают, что инвестиции в развитие сотрудников помогают бизнесу формировать кадровый резерв и повышать устойчивость.
Немногим ранее стало известно, что ряд крупных предприятий Брянской области вошли в расширенную систему налогового мониторинга ФНС с января 2026 года.