Количество вакансий курьеров на полную ставку в России впервые снизилось в 2025 году, передает «Коммерсант» со ссылкой на HeadHunter. Эксперты обратили внимание на то, что формат частичной занятости не позволяет работодателям закрыть дефицит кадров.
За год было размещено суммарно 69,2 тысячи вакансий. Показатель оказался на 1,5 тысячи (2,1%) меньше уровня 2024-го. При этом в 63% случаев соискателям предлагали сотрудникам частичную занятость. Количество таких вакансий за год увеличилось на 36,8%, до 127,5 тысячи.
Предлагаемая курьерам зарплата на частичную и полную занятость составила в среднем 154,6 и 126,7 тысячи рублей соответственно. Фактический доход зависит от числа смен, региона, сезона, системы бонусов и доплат в часы пик, погодных условий, наличия срочных заказов, способа доставки.
В «Авито Подработка» подчеркнули, что частичная занятость больше привлекает соискателей. Число откликов на такие вакансии выросло на 63%, тогда как на полную занятость – только на 20%.
Гендиректор сервиса доставки готовой еды Grow Food Даниэль Гальпер подчеркнул, что частичная занятость выгодна и курьерам, и бизнесу. Предпринимателям удобнее привлекать кадры в пиковые периоды, чтобы избегать издержек в остальное время.
Директор по персоналу транспортной компании DPD в России Антон Тивас добавил, что курьеры по итогам года входили в топ-15 дефицитных профессий. По словам эксперта, ситуация объясняется низкой привлекательностью такой работы и массовым оттоком мигрантов.
Ранее сообщалось, что потребность работодателей в кадрах в России снизилась до минимума с 2019 года. К концу 2025-го на рынке труда было открыто всего 1,6 миллиона вакансий, что на 13% меньше уровня предыдущего года.