К 2026 году в России завершится переход к полностью электронной системе учёта трудового стажа. Решения о назначении пенсии будут приниматься на основе цифровых данных, а не записей в бумажных трудовых книжках. Основным источником информации теперь станут сведения персонифицированного учёта: отчёты работодателей в Социальный фонд и факты уплаты страховых взносов. Период работы будет засчитан в стаж только если за него были перечислены взносы. Даже при наличии записи в трудовой книжке, отсутствие платежей может привести к тому, что этот срок не учтут. Ключевым параметром остаётся страховой стаж — то есть время, за которое работодатель платил взносы. «Серая» зарплата и неофициальная работа серьёзно снижают пенсионные права. Размер будущей пенсии напрямую зависит от количества накопленных пенсионных баллов, которые формируются из суммы уплаченных взносов. Особенно выгодно получать «белую» зарплату в последние годы перед выходом на пенсию. В стаж по-прежнему включаются социально значимые пе