В 2025 году в Нижегородский кадровый центр «Работа России» за содействием в поиске подходящей работы обратилось более 3,3 тыс. молодых людей в возраст от 18 до 25 лет. Из них было трудоустроено 2,8 тыс. человек, таким образом уровень трудоустройства составил - 84%. «Стабильный рост числа трудоустроенной молодежи – важный индикатор развития регионального рынка труда. Мы целенаправленно работаем над тем, чтобы каждый молодой специалист, особенно вчерашний выпускник, мог найти достойное применение своим знаниям и навыкам в Нижегородской области», – отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Наибольший интерес молодежь проявила к инженерно-техническим и рабочим специальностям. Чаще всего выбирали вакансии технолога, оператора станков с ЧПУ, инженера-программиста, техника-конструктора, электрогазосварщика и плотника. Также были востребованы позиции участковой медицинской сестры и психолога. Новые сотрудники пополнили кадровые ряды пр
84% молодых нижегородцев нашли работу при содействии Кадрового центра в 2025 году
27 января27 янв
1 мин