Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

📈С 1 января увеличена заработная плата работников социального обслуживания

💡 Повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения (104,8% к 2025 году). 👛Очередной этап повышения заработной платы произведен с 1 января 2026 года, в результате чего, по оценке, заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом. 🔽Постановлением Минтруда и соцзащиты от 22 января 2026 г. № 4 с 1 января 2026 г. предусмотрено: 1⃣ Установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания вне зависимости от места их расположения. 💡 Размеры надбавок для всех типов учреждений социального обслуживания определены на уровне размеров, установленных для аналогичных типов учреждений г. Минска. ➡️Дифф

📈С 1 января увеличена заработная плата работников социального обслуживания

💡 Повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения (104,8% к 2025 году).

👛Очередной этап повышения заработной платы произведен с 1 января 2026 года, в результате чего, по оценке, заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом.

🔽Постановлением Минтруда и соцзащиты от 22 января 2026 г. № 4 с 1 января 2026 г. предусмотрено:

1⃣ Установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания вне зависимости от места их расположения.

💡 Размеры надбавок для всех типов учреждений социального обслуживания определены на уровне размеров, установленных для аналогичных типов учреждений г. Минска.

➡️Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только в отношении типов учреждений.

2⃣ Увеличение размеров надбавки за работу в сфере соцобслуживания от базовой ставки:

✅ специалистам, непосредственно участвующим в оказании социальных услуг (специалист по социальной работе, руководитель кружка и др.) – на 65% (+193 рубля);

✅ остальным работникам – на 50% (+148,5 руб.).

3⃣ Увеличение размера средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочим санаторно-курортных организаций, подчиненных Министерству, с 45% до 85% (в среднем +120 рублей).

4⃣ В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере (области) деятельности Минтруда и соцзащиты.

‼️Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда.

🪙 При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате объем средств по отмененной надбавке будет сохранен.

➖➖➖➖➖➖

📈При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.