Когда компании задумываются об обучении персонала, чаще всего выбор стоит между бизнес-тренингами и бизнес-играми.
Эти форматы решают разные задачи, и понимание их особенностей помогает выстроить обучение осознанно и эффективно.
Бизнес-тренинг — это структурированное обучение, где участники получают знания, инструменты и модели поведения. Тренер объясняет материал, показывает примеры, предлагает упражнения и даёт обратную связь. Такой формат хорошо подходит, когда нужно выровнять уровень знаний, познакомить сотрудников с новой темой или дать понятную систему действий.
Бизнес-игра работает иначе. Это моделирование реальной рабочей ситуации, в которой участники принимают решения, взаимодействуют друг с другом и сразу видят последствия своих действий.
Здесь нет правильных ответов «по учебнику» — результат зависит от того, как команда мыслит, договаривается и действует в условиях ограничений и неопределённости.
Если говорить проще, тренинг отвечает на вопрос «как нужно», а бизнес-игра показывает «как получается на самом деле».
Преимущества бизнес-тренингов:
• дают базовые знания и навыки;
• систематизируют опыт;
• создают общее понимание подходов и инструментов;
• дают возможность детально разобрать сложные ситуации;
• способствуют быстрому росту профессиональных навыков.
Преимущества бизнес-игр:
• отрабатывают применение знаний на практике;
• развивают командное взаимодействие;
• помогают увидеть реальные поведенческие модели сотрудников;
• тренируют принятия решения под давлением и в условиях неопределённости;
• выявляют скрытые лидерские качества
• дают возможность ошибаться и экспериментировать;
На практике компании всё чаще используют комбинацию форматов. Сначала сотрудники получают инструменты и логику на тренинге, а затем закрепляют и проверяют их в бизнес-игре. Такой подход позволяет не только понять, но и прочувствовать, как знания работают в реальной жизни.
Natico Solutions работает с обоими форматами — и с бизнес-тренингами, и с бизнес-играми — помогая компаниям выбирать и сочетать инструменты так, чтобы обучение давало реальный результат, а не оставалось теорией.
Узнать подробнее о наших бизнес-тренингах и бизнес-играх