Понедельник закончился неожиданно. Вместо обещанного скандала Виктор Сергеевич пригласил Кирилла в свой кабинет, налил дорогой коньяк и доверительно положил руку на плечо.
— Кирюш, я видел, как ты держался утром. Сильный ход. Мне нужны такие люди — со стержнем. У нас открывается вакансия операционного директора. Зарплата в полтора раза выше, опционы, статус... Но ты сам понимаешь: на таком уровне телефон не отключают. Директор — это не должность, это образ жизни. Ты со мной?
Кирилл шел домой, не чувствуя земли под ногами. «Операционный директор в 30 лет! Это же успех, о котором мы мечтали!» — крутилось в голове. Но в глубине души скреблась тонкая игла страха: он знал, что «образ жизни», о котором говорил босс, означает окончательную смерть его субботних завтраков с Мариной.
Выбор Марины: Когда карьера становится соперницей
Вечером, когда Кирилл с горящими глазами выложил новость, Марина не зааплодировала. Она долго молчала, глядя на мужа.
— Кирилл, это не повышение. Это выкуп. Он покупает твое право быть мужем, отцом, просто живым человеком. Если ты согласишься на его условия «всегда на связи», нас как пары больше не будет. У тебя будет статус, а у меня — пустое место на кровати.
— Ты не понимаешь! — взорвался Кирилл. — Это шанс для всей семьи! Мы купим квартиру побольше, поедем в лучший отпуск!
— В отпуск, где ты будешь сидеть в ноутбуке под пальмой? — грустно улыбнулась Марина. — Мне не нужна квартира, в которой я буду жить одна, пока ты «спасаешь мир» Виктора Сергеевича.
Психологический разбор: Ловушка достижений
Для многих мужчин успех на работе — это единственный способ почувствовать себя «значимым». Они не понимают, что для жены их «значимость» заключается в присутствии, а не в цифрах на счету. Это конфликт ценностей: достижения против близости.
Как построить границы на удаленке? (Совет для тех, чья квартира стала офисом)
Ситуация Кирилла усугублялась тем, что два дня в неделю он работал из дома. И в эти дни дом превращался в филиал ада.
Для читателей канала «Границы семьи» мы подготовили «Кодекс удаленщика»:
- Рабочая форма. Даже если вы дома, наденьте рубашку или джинсы. В 18:00 переоденьтесь в домашнее. Это сигнал мозгу: «Смена закончена».
- Рабочая зона. Никаких ноутбуков в постели или за обеденным столом. Если нет отдельной комнаты — выделите конкретный угол. Как только вы вышли из этой зоны — вы «не в офисе».
- Правило «Закрытой двери». Если дверь (или шторка) закрыта — папа на работе. Если открыта — папа доступен для обнимашек.
- Цифровой комендантский час. После 19:00 все рабочие мессенджеры переносятся в «архив» или отключаются уведомления.
Финал серии: Ультиматум
Кирилл полночи просидел на кухне. На одной чаше весов — кресло директора и одобрение Виктора Сергеевича. На другой — Марина, которая впервые за пять лет брака поставила вопрос ребром.
В 2 часа ночи ему пришло сообщение от Босса: «Кирилл, жду подтверждения по должности. И посмотри правки к тендеру, нужно согласовать до утра».
Кирилл посмотрел на экран. Потом на закрытую дверь спальни. Он понял, что прямо сейчас он выбирает, чье «Доброе утро» для него важнее.
В следующей (финальной) серии Главы 4:
- «Контрпредложение»: Как Кирилл решится на самый дерзкий разговор в своей карьере.
- Увольнение или триумф? Сможет ли Кирилл занять кресло директора на своих условиях.
- Счастливый финал или начало новой жизни: Почему иногда уйти — это значит победить.
Задание для читателей: А что бы выбрали вы? Громкую должность с огромной зарплатой, но без личной жизни, или спокойную работу «от и до» за средние деньги, но с семьей? Бывали ли случаи, когда работа разрушала ваши отношения?