Эксперты Института экономической политики имени Е. Т. Гайдара пришли к выводу, что рост роботизации в промышленности приведет не к увольнениям, а к увеличению зарплат. По их расчетам, при достижении уровня в 123 000 промышленных роботов к 2030 году средняя заработная плата в обрабатывающей промышленности может вырасти на 11,5%, а производительность труда – на 25%.
Дело в том, что роботизация в России происходит не в условиях избытка рабочей силы, а на фоне острого кадрового дефицита. При этом безработица держится на уровне около 2,3%, а средний возраст рабочей силы уже превысил 42 года. В такой ситуации робот не вытесняет сотрудника – он занимает и так пустующее место.
Более того, автоматизация повышает эффективность предприятия, увеличивает выпуск продукции и, соответственно, прибыль. А когда бизнес зарабатывает больше, он начинает конкурировать за квалифицированных работников, улучшая их условия труда.
Из этого следует, что страхи о массовых увольнениях из-за роботов сильно преувеличены. Роботизация в России – инструмент роста, а не сокращения. Она повышает производительность предприятий, увеличивает зарплаты сотрудников и формирует спрос на квалифицированные профессии на рынке труда.