Карьерный переход из найма в предпринимательство //все кейсы из профессиональной деятельности публикую при получении разрешения от клиента. Руководитель среднего звена, женщина, принимает решение уйти из компании и запустить свой консультационный бизнес. Блоки: ➡️Страх неопределённости, высокая тревожность, изменение смыслов, отсутствие ясного понимания системной рутины предпринимателя, потеря внутренней опоры и конкретных ориентиров при принятии бизнес-решений. Что сделали: - Еженедельные коуч - сессии по формированию «предпринимательского состояния» и образа мышления, а также изменить концепцию собственной жизни. - Разработка 3-х месячного плана с еженедельными "ритуалами" по профессиональной траектории + как теперь строится жизнь, проверка гипотез, выработка итогового плана реализации поставленных задач, управление состоянием. - Коучинг по позиционированию и первым продажам: структурированный презентация себя и предоставляемых услуг, проверка на реальных клиентах. Результат