Найти в Дзене
Денис Михин

⏯ Главная ошибка при запуске проектных команд

Проектную команду часто запускают правильно. Назначают роли. Выбирают методологию. Проводят kickoff. Рисуют доски и договариваются о встречах. И почти сразу начинают ждать результата. Но главная ошибка происходит раньше. Команду запускают без решения, какие решения она вообще имеет право принимать. Команда есть. Ответственности — нет. Формально она «самостоятельная». На практике: приоритеты приходят сверху, ключевые решения принимаются вне команды, а ошибки разбираются постфактум. Команда быстро это считывает. И перестаёт быть проектной. Она становится расширенным исполнителем. Вторая часть этой ошибки — ожидание инициативы без мандата. От команды ждут проактивности, но не дают границ, внутри которых можно ошибаться, выбирать и отказываться. В итоге команда либо: 🟣 бесконечно уточняет, 🟣 либо делает безопасно и мелко, 🟣 либо имитирует автономность. Ни один из вариантов не даёт скорости. Проектная команда начинает работать только тогда, когда за ней закреплено: 🟣 какие реше

⏯ Главная ошибка при запуске проектных команд

Проектную команду часто запускают правильно.

Назначают роли.

Выбирают методологию.

Проводят kickoff.

Рисуют доски и договариваются о встречах.

И почти сразу начинают ждать результата.

Но главная ошибка происходит раньше.

Команду запускают без решения, какие решения она вообще имеет право принимать.

Команда есть.

Ответственности — нет.

Формально она «самостоятельная».

На практике:

приоритеты приходят сверху,

ключевые решения принимаются вне команды,

а ошибки разбираются постфактум.

Команда быстро это считывает.

И перестаёт быть проектной.

Она становится расширенным исполнителем.

Вторая часть этой ошибки — ожидание инициативы без мандата.

От команды ждут проактивности,

но не дают границ,

внутри которых можно ошибаться, выбирать и отказываться.

В итоге команда либо:

🟣 бесконечно уточняет,

🟣 либо делает безопасно и мелко,

🟣 либо имитирует автономность.

Ни один из вариантов не даёт скорости.

Проектная команда начинает работать только тогда,

когда за ней закреплено:

🟣 какие решения она принимает сама;

🟣 какие — эскалирует;

🟣 за какой результат отвечает целиком;

🟣 где её выбор окончательный.

Без этого можно сколько угодно говорить про Agile, Scrum и культуру.

Но команда всё равно будет ждать разрешения.

Проект — это всегда цепочка решений.

Если команда не является точкой этих решений,

она не проектная.

Она просто группа людей с задачами.

Мама бы сказала: «Если ты всё равно решаешь сам, не делай вид, что это их команда».

☄ Обучение, чтобы оставаться в рынке.

🔤 Мои курсы |💬Telegram |❗️VK