Массовое сокращение в университетах: кто и в каком объёме потерял работу
Проведенный мной анализ данных Министерства науки и высшего образования Российской Федерации за 2013 - 2025 годы показал, что численность работников государственных ВУЗов региона за 12 лет сократилась на 6460 чел. или 38,9% (с 16627 до 10167 чел.).
Причем, сокращение профессорско-преподавательского состава составило 33% (с 6529 до 4378 чел.).
Численность профессоров уменьшилась на 28,9% и составила на начало 2025/2026 учебного года 505 чел., а доцентов стало меньше на 23,7% (2292 чел.).
«Оптимизация» значительно отразилась на численности старших преподавателей, преподавателей и ассистентов. Их совокупная численность сократилась на 44,5%.
В целом, сокращение и объединение кафедр привело к общему их уменьшению за 12 лет на 43,8% (с 486 до 273 ед.).
Масштабное сокращение коснулось таких категорий работников университетов, как инженерно-технический персонал (-44,5%), учебно-вспомогательный (-46%) и обслуживающий персонал (-69%).
Парадокс оптимизации: меньше преподавателей — больше управленцев и научных работников
Напротив, участие в программах развития и трансформации университетов потребовало повышения численности научных работников. Их численность увеличилась на 15,6% (с 250 до 289 чел.).
Любопытно, что на фоне общего сокращения работников ВУЗов Башкортостана увеличилась численность руководящего персонала, с 750 чел. до 827 чел. (+10,3%).
Источник: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации; рисунок GigaChat.