Найти в Дзене

Хотите работу по душе и быстрый карьерный рост?

Все чаще можно услышать: «Где найти официальную работу без опыта в Москве?», «Все проекты заморожены...», «Как теперь искать работу?». Знакомая история? К сожалению, да. В период экономической нестабильности многие теряют работу, сталкиваются с задержками зарплат или вынуждены соглашаться на временные подработки без перспектив. Но что, если сказать: стабильность всё ещё существует — и она доступна уже сегодня? И речь не о «везении» или «знакомствах». Речь о реальной возможности устроиться на официальную, хорошо оплачиваемую работу — даже без опыта, даже без специального образования. Такое предложение есть у Московской Зеркальной Фабрики. Оператор колл-центра без холодных звонков. Мечта? Реальность! Да-да, речь пойдет именно об этой профессии, которую часто недооценивают. А зря. Сегодня крупные компании активно расширяют свои контактные центры, потому что клиентская поддержка — это не просто «ответы на звонки», а ключевой элемент лояльности, продаж и доверия. И в кризис такие позиции ст
Оглавление

Все чаще можно услышать: «Где найти официальную работу без опыта в Москве?», «Все проекты заморожены...», «Как теперь искать работу?».

Знакомая история? К сожалению, да. В период экономической нестабильности многие теряют работу, сталкиваются с задержками зарплат или вынуждены соглашаться на временные подработки без перспектив. Но что, если сказать: стабильность всё ещё существует — и она доступна уже сегодня?

И речь не о «везении» или «знакомствах». Речь о реальной возможности устроиться на официальную, хорошо оплачиваемую работу — даже без опыта, даже без специального образования. Такое предложение есть у Московской Зеркальной Фабрики.

Оператор колл-центра без холодных звонков. Мечта? Реальность!

Да-да, речь пойдет именно об этой профессии, которую часто недооценивают. А зря. Сегодня крупные компании активно расширяют свои контактные центры, потому что клиентская поддержка — это не просто «ответы на звонки», а ключевой элемент лояльности, продаж и доверия. И в кризис такие позиции становятся особенно востребованными и стабильными.

Почему именно сейчас стоит идти в колл-центр?

Потому что:

· Стабильность: Московская Зеркальная Фабрика уже более 60 лет на рынке, а значит, нет риска внезапного сокращения.

· Бесплатные обеды. На фабрике каждый день повар готовит горячий обед для всех сотрудников.

· График: 5/2, с 9 до 18 ч, с 10 до 19 ч., работа в комфортабельном офисе, где есть чай, кофе и улыбки коллег.

· Хорошая, дружественная атмосфера, где к новичкам относятся супер-лояльно, и всегда стараются помочь.

· Официальное трудоустройство: белая зарплата, соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный.

· Не нужен опыт: интенсивное обучения гарантировано.

· Зарплата напрямую зависит от количества принятых звонков

· Есть куда расти: от оператора — до наставника, менеджера по продажам, и даже руководителя. На фабрике много таких примеров.

-2

Часто задаваемые вопросы:

Возможно ли совмещать с учебой?

Да, возможно, на фабрике есть коллеги, которые начали работать во время учебы в колледже или университете, а после окончания остались на полный день

Важен ли опыт?

Опыт, безусловно, приветствуется. Но не переживайте, компания всему научит.

Как проходит обучение?

Мы понимаем, что не у всех есть опыт работы в клиентском сервисе — и это нормально. Поэтому каждый новый сотрудник проходит интенсивный обучающий курс прямо на рабочем месте. Обучение длится от 3 до 5 дней и полностью оплачивается компанией.

Обучение проходит в малых группах (до 5 человек), под руководством опытного наставника. Уже на третий день вы будете участвовать в реальных звонках — сначала в паре с коллегой, затем самостоятельно. А первые две недели после старта вы всегда можете обратиться за помощью — куратор рядом.

Идеальный старт для студентов и молодых специалистов

Эта работа — отличный выбор для студентов и молодых людей, у которых это первая официальная работа.

Вам не нужно иметь опыт или профильное образование —компания всему научит.

Колл-центр Московской Зеркальной Фабрики — это не просто место, где платят зарплату, а реальная школа коммуникации, ответственности и клиентского сервиса.

Здесь вы научитесь уверенно говорить с незнакомыми людьми, работать с возражениями, управлять временем и эмоциями — навыкам, которые пригодятся в любой профессии.

А график 5/2 и возможность частичной занятости позволяют легко совмещать работу с учёбой.

-3

Что говорят сами операторы?

Мы поговорили с Марией — старшим оператором колл-центра Московской Зеркальной Фабрики.

— Я пришла на Фабрику 7 лет назад, — рассказывает она. — Здесь сразу дали чёткие условия: фиксированный оклад + бонусы, график по договорённости, обучение бесплатно, бесплатный обед. А главное — никакой тревоги за завтрашний день. Зарплата приходит в срок, коллектив дружелюбный, а руководство реально поддерживает.

— Чем именно занимается колл-центр?

— Операторы колл-центра — это первая линия по приглашению клиента в офис. Еще мы занимаемся консультированием по заказам и помогаем решать разные вопросы.

— Было ли обучение?

— Да, это обязательный пункт. Я проходила тренинги, где подробно обо всем рассказывают. Меня никто не бросил с “ну разбирайся сам” — мне всё показали, проговорили, дали шпаргалки. И до сих пор, если возникает сложный случай — всегда найдётся, кто подскажет», — делится Мария.

— Часто ли приходится сталкиваться с негативными клиентами?

— По-разному бывает. Но нас учат правильно реагировать, есть психологическая поддержка, и после сложного звонка всегда можно перевести дух.

— Как справляетесь со стрессом?

— Самое главное, что коллектив сплоченный. Мы поддерживаем и подбадриваем друг друга. И со временем ты начинаешь гордиться тем, что помогаешь людям.

Что нужно, чтобы устроиться?

· Возраст от 18 лет;

· Грамотная речь и базовые навыки работы на компьютере;

· Ответственность и желание работать;

· Наличие паспорта РФ (для оформления).

А почему именно сейчас — лучший момент для старта?

Потому что в кризис стабильность дороже всего. Пока одни ждут «лучших времён», другие уже получают зарплату, развивают навыки общения, учатся управлять эмоциями, работать с возражениями — и эти компетенции ценны в любой сфере.

Колл-центр — это не просто временная подработка, а настоящая стартовая площадка для устойчивой карьеры, особенно в нестабильные времена.

Итог: Если вы ищете работу, где платят честно, не бросают в трудный момент и дают шанс расти — приходите на Московскую Зеркальную Фабрику.

Официальное оформление, поддержка и перспектива — всё это реально.

И помните: в нестабильные времена главное — не просто работать, а работать там, где вас ценят.

Отправьте заявку на собеседование на почту: zerkala@1mzf.ru — ответим в течение 24 часов. Спешите! Ваше рабочее место уже завтра может быть занято.

Как с нами связаться:

Более подробную информацию можете узнать по номеру телефона: +74957975373 или отправьте заявку на почту zerkala@1mzf.ru

Узнайте больше о нашей компании — крупнейшем производителе зеркал и стекла в Москве и Московской области: https://zerkala.ru/about/

Приезжайте в наш самый крупный Выставочный зал, ул. Нагорная 17, с 10:00 до 19:00ч. Рядом с метро Нагорная.

Подписывайтесь на наши социальные сети ↙

Дзен: dzen.ru/mzf___17

Пинтерест: www.pinterest.com/mzf___17/

Наш сайт: https://zerkala.ru/