Зависимость от одного работодателя долгое время считалась нормой. Один офис, одна зарплата, один человек, от решения которого зависит ваш доход. Но последние годы показали, насколько это уязвимая позиция. Сокращения, заморозка зарплат, закрытие проектов — и у человека просто нет запасного варианта. Именно здесь профессия тендерного специалиста сильно отличается от привычной офисной модели.
Тендерный специалист не привязан к одному месту и одному начальнику. Он может работать сразу с несколькими предпринимателями, компаниями или учреждениями. Сегодня это один проект, завтра — второй, послезавтра — третий. Если по какой-то причине сотрудничество с одним заказчиком заканчивается, доход не обрывается полностью, потому что остаются другие проекты.
В госзакупках доход напрямую связан с объёмом работы. Чем больше бизнесов или учреждений вы сопровождаете, тем выше ваш заработок. Нет потолка в виде оклада или ожидания повышения. Вы сами регулируете загрузку: можете вести два проекта или пять–шесть, если хотите увеличить доход.
При этом работа строится на понятных задачах и результатах. Вы не зависите от настроения руководителя, внутренней политики компании или офисных игр. Ваша ценность определяется тем, насколько качественно вы считаете, подаёте заявки и сопровождаете контракты. Если вы делаете это хорошо, работа у вас будет всегда.
Ещё один важный момент — география. Тендерный специалист может работать удалённо и сопровождать закупки в разных регионах. Вы не привязаны к городу, офису или конкретному рынку. Это даёт ту самую финансовую устойчивость, которой так не хватает в классическом найме.
Если вы хотите понять, как это выглядит на практике и подходит ли вам такой формат работы, приходите на тест-драйв профессии тендерного специалиста. Это возможность без рисков посмотреть на работу изнутри и сделать первые шаги осознанно.