Приветствую вас друзья!
Начиная свою работу в данной сети магазинов, я думал что все будет намного проще и комфортней. Хороший график, зарплата высокая, да и обязанности простые, как мне показалось на первый взгляд, однако все вышло совсем не так
Да, коллектив мне попался хороший и понимающий, часто помогали давали советы, но спустя неделю работы начались трудности, к которым я оказался не готов
Реальная картина происходящего ("внутрянка" работы)
В первую очередь мне пришлось столкнуться с тяжелой физической работой. Тяжелой от того, что она непрерывная: разгрузка машины, сортировка товаров, заполнение магазина. Первые 7-10 дней было очень тяжело, скинул 3 кг веса, однако быстро привык.
В первое время - это были мои основные обязанности, так как новичок. Коллектив не торопился "пугать" меня более тяжелой и ответственной работой, хотя ее там немало
Спустя 3 недели началось настоящее испытание для меня и пришлось учиться, учиться очень быстро
Несмотря на то, что я прошел с трудом все испытания, многие мои коллеги и товарищи, уволились из магазина и пытались забыть про него как про "страшный сон"
Друзья, все о чем я пишу в статье - субъективный взгляд сотрудника магазина, поэтому пишите в комментариях ваши мысли и мнения по поводу обязанностей, интересен опыт каждого!
Итак, начнем
Первое, с чем у меня возникли сложности - это подсчет алкогольной продукции. Нужно очень внимательно все подсчитать, узнать есть ли какие-либо потери и выставить все так, чтобы было удобно и понятно
На эту работу отводится мало времени, обычно - минут 40, если не выполнишь - штраф до 5000 тысяч, а если ошибешься, вопросов будет очень много, придется пересчитывать другому сотруднику
У новичков, которые ещё плохо знают: где и что лежит, уходит на работу 2-4 часа. Это очень много, начинается "нервотрепка", ведь у каждого свои обязанности и помочь некому.
Спустя пол года работы, мне удалось освоиться и даже помогать новичкам. Точнее не помогать, а переделывать за них всю работу в ущерб своим обязанностям
Работа за двоих в условиях "полного хаоса"
В том магазине, где я работал, катастрофически не хватало сотрудников, да и ни все они были адекватные и знали свою работу
В пятницу и субботу очень много людей и приходится бегать все 12 часов работы.
Новичку приходится постоянно задавать вопросы, а еще и покупатели бывают разные: могут нахамить, своровать, разбить бутылку, а за все это сотрудники отвечают перед службой безопасности.
Человек без опыта чувствует стресс, не знает что ему делать и на следующий день может просто не выйти на смену. ( Часто в красном и белом" работают студенты и они морально не готовы) К этому нужно привыкнуть, у меня ушло пару месяцев на адаптацию
Ну и последняя обязанность - подготовка магазина к ревизии
Этот этап работы запомнился мне, пожалуй, больше всего
Для многих не секрет, что перед ревизией в магазине начинается "нервотрепка": часто приезжает высшее руководство устраивать проверки, нужно все проверять, считать, искать недостачу и терпеть "наезды" сотрудника службы безопасности из-за пропаж
И самое главное: проделав большую работу, на тебя "падают" убытки магазина и зарплата становиться меньше и на этом этапе тоже многие увольняются и ненавидят магазин.
Все что я описал в статье, наверное, вызвало у вас негатив, но всё не так плохо на самом деле. При хорошем администраторе потери будут минимальными и работа более простой и расслабленной. Об этом я напишу в своей следующей статье
Делитесь своими мнениями в комментариях