СИБУР занял четвертое место в рейтинге работодателей России по версии HeadHunter. Управляющий директор Данил Рассказов отметил важность персонализированного подхода. СИБУР также лидирует в развитии HR-процессов и вошел в топ-10 популярных компаний.
26 января. Компания СИБУР заняла четвертое место среди работодателей России в рейтинге, составленном порталом HeadHunter. Об этом говорится в материалах, предоставленных ТАСС.
«Для нас попадание в топ-5 является значительным подтверждением нашей стратегии, ориентированной на персонализацию. Именно системный и целенаправленный подход позволяет нам успешно конкурировать с компаниями потребительского сектора за специалистов», — заявил управляющий директор по организационному развитию СИБУРа Данил Рассказов
Кроме высокого места в общем рейтинге, СИБУР вошел в первую десятку самых привлекательных для соискателей работодателей и возглавил субрейтинг «Самые высокоразвитые HR-процессы». Всего в рейтинге приняли участие 1792 компании, которые были классифицированы по четырем категориям в зависимости от численности персонала. Окончательное место в рейтинге определяется на основании анкетирования специалистов по управлению персоналом, опросов сотрудников (eNPS), отзывов бывших работников и голосования соискателей.
По словам представителей компании, всё больше кандидатов уделяют внимание технологической сложности, масштабу задач и перспективам работы с решениями, которые влияют на будущее, что привлекает их в сферу углубленных технологий.