» Сильный карьерный поворот всегда вызывает смешанные чувства. Ты смотришь на коллегу: «Он ушёл из корпорации год назад. А сейчас - свой проект, команда, инвесторы». И всплывает мысль: «Я знал его ещё в институте. Мы были на равных. Почему он сделал шаг, а я - нет?» Ты сидишь на «стабильной» позиции. Вроде всё нормально. Но внутри - щемящее чувство: «А вдруг уже поздно? А вдруг я упускаю?» Ты не падаешь, но и не растёшь. Не в кризисе - но и не в прорыве. Просто ощущение, что что-то должно меняться - и чем дальше, тем страшнее. 📌 Что стоит это промедление? — Минус 1-2 хороших оффера — Минус 1-10 миллиона рублей — Минус ощущение собственной ценности А ещё - упущенная энергия. И вросшее чувство: «Я думаю → тревожусь → не решаюсь → снова думаю → делаю хаотичные действия». 🔥Скоро стартует моя карьерная группа - Career Camp 3.0 для Управленцев. 🚫Это не вебинары и не лекции. Это - системный практический выход из точки «я застрял» в точку «я управляю». Если вы чувствуете, что: ✅Вас