Рынок труда меняется — и уже к 2026 году картина становится куда более приземлённой и практичной.
Главные звёзды не в офисах и не в IT, а в рабочих и прикладных профессиях.
🔧 Сварщики — главный дефицит
Работодатели чаще всего называют именно эту позицию проблемной. О нехватке сварщиков и электриков заявили около 65% компаний, участвовавших в опросах. То есть почти две из трёх компаний просто не могут закрыть такие вакансии.
🧠 Инженеры и технари тоже в дефиците
Почти половина работодателей ожидают сложности с подбором инженерно‑технических специалистов. Производство, инфраструктура, стройка — все конкурируют за одних и тех же людей.
🏥 Медицина: дефицит стал нормой
О нехватке врачей и медперсонала говорит примерно треть компаний. И эта проблема не временная — это скорее устойчивая тенденция.
Вывод простой: рынок труда уходит от иллюзии “только офис и диджитал”. Страна всё больше нуждается в тех, кто реально что-то строит, делает, чинит и лечит.
