Екатерина Стенякина сообщила, что метель и снежные заносы могут быть уважительной причиной пропуска работы, если об опасных условиях заранее предупредили МЧС, синоптики или дорожные службы. Также подчеркнула, что просто мороз не станет основанием для неявки.
Екатерина Стенякина, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, пояснила, что метель и снежные заносы могут рассматриваться как уважительная причина для отсутствия на рабочем месте, если есть официальное предупреждение от МЧС, синоптиков или дорожных служб о неблагоприятных условиях.
Она отметила: «Если метель и снежные заносы не позволяют вам добраться до вашего предприятия, сообщите об этом начальству»
, — передает её слова ТАСС. Стенякина подчеркнула, что отсутствие на работе просто из-за холода не является оправданием. Для этого необходимо распоряжение от работодателя или соответствующее решение властей. Также она напомнила, что нормативы температуры в офисах предполагают, что для полноценного рабочего дня температура воздуха не должна опускаться ниже 19 °С.
Ранее Алексей Безюков, главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России, отметил, что неблагоприятные погодные условия могут служить основанием для отсутствия на рабочем месте.
Юрист и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев в разговоре с RT рассмотрел, как можно избежать ответственности за опоздание на работу по причине плохой погоды.