Статистика и проблемы Челябинской области
Росстат зафиксировал снижение численности врачей в России по итогам 2024 года, при этом в системе здравоохранения продолжает расти средний возраст работников. В статье — свежие данные, анализ по специальностям и региональный фокус на Челябинской области.
По данным сборника «Здравоохранение в России» за 2025 год, общая численность врачей в стране в 2024 году снизилась на 8,9 тыс. человек — с 758,8 тыс. до 749,9 тыс. Это сокращение затронуло большинство наиболее востребованных специальностей, включая терапевтов, хирургов, педиатров и акушеров-гинекологов.
Динамика численности врачей по специальностям (2023–2024 гг.)
На основе данных Росстата можно выделить следующие изменения:
Специальность 2023 год, тыс. 2024 год, тыс. Изменение Все врачи 758,8 749,9 –8,9 Терапевтического профиля 189,9 187,3 –2,6 Хирургического профиля 83,7 82,9 –0,8 Акушеры-гинекологи 43,5 42,3 –1,2 Педиатры 62,8 62,5 –0,3 Офтальмологи 19,9 19,5 –0,4 Оториноларингологи 15,1 14,7 –0,4 Неврологи 29,1 28,1 –1,0 Стоматологи 70,4 67,2 –3,2 Рентгенологи и радиологи 24,4 24,8 +0,4
Таким образом, по некоторым специальностям, например, по стоматологам, показатели в абсолютных цифрах вернулись к уровню 2020 года.
Старение кадров в здравоохранении
Одновременно с сокращением численности в системе здравоохранения растёт средний возраст занятых. По данным статистики:
- Средний возраст работников здравоохранения вырос за год с 44,5 до 44,6 лет.
- Почти 43% медработников — люди старше 50 лет.
- Увеличилась доля работников в возрасте 50–54 лет — с 13,7% до 14,1%.
- Сократилась численность в группах 25–29 лет и 30–34 года.
Минтруд России отмечает, что средний возраст в здравоохранении (44,5 года) выше, чем в других отраслях (42 года).
Ситуация в Челябинской области
Хотя в официальных данных Росстата региональная разбивка по специальностям не приводится, общие тренды характерны и для Челябинской области. По информации регионального Минздрава:
- В области сохраняется дефицит врачей первичного звена — терапевтов, педиатров, участковых.
- Особо остро ощущается нехватка узких специалистов в районных больницах.
- В 2024–2025 гг. увеличился набор в Южно-Уральский государственный медицинский университет, однако выпускники не всегда остаются работать в регионе.
- Средний возраст медицинских работников в Челябинской области приближается к 46–47 годам, что выше среднероссийского показателя.
Для привлечения молодых кадров в области реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», но их эффективность ограничена из-за низких зарплат и высокой нагрузки. Медицинские кадры Челябинска: дефицит врачей и пути решения
Причины дефицита и меры решения
В Минздраве РФ признают проблему: по словам министра Михаила Мурашко, в стране не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. среднего медперсонала. Среди причин:
- Уход врачей старшего возраста после пандемии COVID-19.
- Недостаточное замещение пенсионеров молодыми кадрами.
- Низкие зарплаты в государственных медучреждениях.
Для решения проблемы до 2030 года требуется привлечь почти 500 тыс. новых специалистов. Также внедряется закон о наставничестве, который должен помочь молодым врачам адаптироваться и закрепиться на рабочих местах.
Выводы
Сокращение численности врачей в России на фоне старения кадров создаёт серьёзные риски для доступности медицинской помощи. В Челябинской области эта проблема проявляется особенно остро из-за оттока молодых специалистов и высокой доли работников предпенсионного возраста. Без повышения оплаты труда, улучшения условий работы и усиления программ поддержки дефицит медицинских кадров будет только расти.
Источник: Росстат, сборник «Здравоохранение в России», данные Минздрава РФ, региональная статистика.
The post В России сократилось число врачей ключевых специальностей first appeared on zozh74.ru.