Найти в Дзене
"Антирабство-Fedoroff"

Вы пытаетесь стать хуже, называя это ростом

В работе есть один странный парадокс. Он тихий, не бросается в глаза, но годами ломает карьеры. Суть проста: люди не ценят то, что получается у них лучше всего. И дело не в глупости или лени. Так устроен наш мозг: если что-то дается легко, без надрыва и борьбы, мы не считаем это достижением. Внутри не «щелкает». Кажется, что это не талант, а нечто само собой разумеющееся. Что так могут все. Человек с детства мгновенно принимает решения, не зависая в сомнениях. Он не думает, что это редкий навык. Для него это просто фон жизни. Другой видит людей насквозь: понимает, кто врет, а кто потянет задачу. И снова — он не видит здесь компетенции. «Ну я просто такой», — говорит он себе. Третий схватывает суть проекта без инструкций. Он видит всю конструкцию целиком, но не вносит это в список своих преимуществ. Почему? Потому что не было боли и сверхусилия. Зато там, где есть трудности, сосредоточено всё внимание. Там «важность», там вечная работа над собой. Человек твердит: «Мне надо подтянуть

Вы пытаетесь стать хуже, называя это ростом

В работе есть один странный парадокс. Он тихий, не бросается в глаза, но годами ломает карьеры. Суть проста: люди не ценят то, что получается у них лучше всего.

И дело не в глупости или лени. Так устроен наш мозг: если что-то дается легко, без надрыва и борьбы, мы не считаем это достижением. Внутри не «щелкает». Кажется, что это не талант, а нечто само собой разумеющееся. Что так могут все.

Человек с детства мгновенно принимает решения, не зависая в сомнениях. Он не думает, что это редкий навык. Для него это просто фон жизни.

Другой видит людей насквозь: понимает, кто врет, а кто потянет задачу. И снова — он не видит здесь компетенции. «Ну я просто такой», — говорит он себе.

Третий схватывает суть проекта без инструкций. Он видит всю конструкцию целиком, но не вносит это в список своих преимуществ. Почему? Потому что не было боли и сверхусилия.

Зато там, где есть трудности, сосредоточено всё внимание. Там «важность», там вечная работа над собой. Человек твердит: «Мне надо подтянуть финансы», «Надо научиться говорить как они», «Надо стать более…» — и подставляет имя кумира.

Так происходит подмена. Мы начинаем строить себя не из сильных сторон, а из дефицитов. Не из того, в чем мы уникальны, а из того, в чем мы посредственны, но очень стараемся.

Я не против развития, но важно видеть разницу. Одно дело — прокачивать слабое место, которое объективно мешает. Другое — бежать в обучение только потому, что ты не видишь ценности в своем главном таланте. Это слепота.

Рынку, к слову, плевать, сколько усилий вы приложили. За страдания не платят — платят за результат. Если вы ведете за собой людей без усилий, это не обесценивает навык. Если видите выход там, где другие пасуют, — это капитал, даже если вы не заканчивали для этого спецкурсов.

Многие взрослые и умные люди совершают роковую ошибку: пытаются стать «нормальными». Хотят сгладить углы, закрыть все пробелы и превратиться в универсальных солдат. В этой гонке за «универсальностью» они теряют то, что делало их по-настоящему дорогими специалистами.

Сильные стороны не кричат о себе. Они привычны и кажутся чем-то обыденным. Изнутри их не замечаешь, зато снаружи они видны четко.

В какой-то момент стоит признать: не все навыки должны быть выстраданы. То, что дается вам легко — это не случайность, а ваш главный актив. Важно заметить это раньше, чем вы потратите годы, доказывая себе, что вы «не хуже других».