Тенденции рынка труда в 2026 году
Еще раз получила подтверждение от другого эксперта:
⚙️ Рынок вакансий просел, например в HR – сейчас на 46% вакансий меньше, в бухгалтерии - на 34%.
⚙️А активных резюме стало больше на 30%.
Что это значит? Сейчас рынок работодателя. На 1 вакансию откликается гораздо больше кандидатов. А потому, для изучения каждого резюме времени рекрутера гораздо меньше. Если что-то не понятно – переходят к следующему.
Еще для обработки такого количества резюме подключаются алгоритмы. Если резюме не проходит заданный фильтр – его просто не увидят.
Многие, кто сейчас в поисках работы или в пассивном рассмотрении вакансий, ощутили на себе сложности с приглашениями на собеседования.
🤔Что делать? Становиться уникальными: выделять в своем резюме свою специализацию, выделять свою ценность, экспертизу; писать сопроводительные письма.
#рыноктруда2026
