Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему важно регулярно отправлять сотрудников на конференции

?💻 Нетворкинг играет ключевую роль в повышении эффективности бизнеса, а не просто приятное дополнение. Ученые изучили 12 миллионов профессиональных связей двух миллионов работников в корейском нетворкинг-приложении. Они сравнили эти данные с показателями 1553 публичных компаний, включая рентабельность активов и рост продаж. 💾Итого: Фирмы, в которых работники активно налаживают внешние деловые контакты, демонстрируют устойчиво высокие финансовые показатели на протяжении многих лет. Компании, в которых выше доля сотрудников, которых активно добавляют в сети, показывали: ⏺️+0,9% к рентабельности активов (ROA) ⏺️+4% к росту продаж в год Дополнительные исследования выявили, что компании, в которых работают такие сотрудники, чаще получают государственные контракты и более благоприятные и разнообразные упоминания в средствах массовой информации. Как итог можно сказать, что конференции — это способ инвестировать в социальный капитал сотрудников, который напрямую конвертируется в деньги

Почему важно регулярно отправлять сотрудников на конференции?💻

Нетворкинг играет ключевую роль в повышении эффективности бизнеса, а не просто приятное дополнение.

Ученые изучили 12 миллионов профессиональных связей двух миллионов работников в корейском нетворкинг-приложении. Они сравнили эти данные с показателями 1553 публичных компаний, включая рентабельность активов и рост продаж.

💾Итого:

Фирмы, в которых работники активно налаживают внешние деловые контакты, демонстрируют устойчиво высокие финансовые показатели на протяжении многих лет.

Компании, в которых выше доля сотрудников, которых активно добавляют в сети, показывали:

⏺️+0,9% к рентабельности активов (ROA)

⏺️+4% к росту продаж в год

Дополнительные исследования выявили, что компании, в которых работают такие сотрудники, чаще получают государственные контракты и более благоприятные и разнообразные упоминания в средствах массовой информации.

Как итог можно сказать, что конференции — это способ инвестировать в социальный капитал сотрудников, который напрямую конвертируется в деньги, репутацию и доступ к возможностям.

Согласны, коллеги? Кто узнал себя на фото? Устроим перекличку🎤