Меня не берут на руководящую должность, потому что я звучу… слишком мягко

Меня не берут на руководящую должность, потому что я звучу… слишком мягко

На недавнем тренинге по клиентскому сервису мы разбирали, как голосом можно усиливать влияние. Говорили про интонацию, уверенность, убедительность. Одна из участниц долго молчала, а потом поделилась:

«Вы знаете, меня не берут на руководящую должность. Говорят, что я звучу слишком мягко и заботливо. Для сервиса — идеально. А вот чтобы управлять проектом, ставить задачи, вести команду — такого впечатления я не произвожу».

Знакомо?

Часто за внешней ситуацией («не берут», «не слушают», «не продвигают») стоит не вопрос компетенций, а вопрос звучания. Нас слышат не только через слова, но и через тембр, тон, подачу.

Я пригласила её на быструю диагностику. Показала буквально 3 точечных упражнения, чтобы «настроить» голос: как включать низкие частоты, как ставить опору, как говорить не из горла, а из груди — тем самым «деловым» тембром, который звучит как авторитетно, так и естественно. И уже через 10 минут она удивлённо переспросила:

«Ого, а это я так сейчас звучу? Серьёзно?»

Да, серьёзно. Иногда для прорыва не нужно годами учиться новому. Достаточно точно настроить то, что уже есть — свой голос, который является прямым проводником вашей уверенности, решений и силы.

Если вы чувствуете, что:

- вас не слышат на совещаниях

- ваши предложения не воспринимают всерьёз

- вы хотите роста, но ваш голос «не соответствует» желаемой роли

—это может быть сигналом.

Чаще всего причина лежит в одной из двух сфер (или в их сочетании):

Мышление — внутренние установки, которые «съедают» уверенность.

Голос — технические моменты, которые можно скорректировать.

Я предлагаю бесплатную диагностику, где мы с вами:

- Послушаем ваш голос в разных режимах (рабочий, презентационный, в стрессе).

- Определим, что именно «снижает» ваше влияние: тембр, темп, интонация или что-то ещё.

-Наметим чёткий план, как это исправить.

Не всегда нужно менять себя. Иногда нужно просто научить свой голос звучать так, как вы того достойны. Готова помочь. Пишите «ДИАГНОСТИКА» в директ — обсудим детали и выберем удобное время.