Найти в Дзене
Доктор Шора

Почему женщин 45+ не берут на работу

Каждый рабочий день ко мне обращаются около ста женщин сорок пять плюс. Каждый божий день они меня оскорбляют, обвиняют, давят, жалуются. Моя работа связана с консультацией сотрудников и клиентов по работе в различных программах и CRM-системах. Каждый день примерно сотня обращений, в основном от женщин 45+. Начинаю с простого вопроса: Спрашиваю: вы это сделали? Отвечает: Нет, мне слишком сложно. Говорю посмотрите обучающее видео. Отвечает: А я что должна сама видео смотреть чтобы обучаться? Продолжаю: Прочитайте текст. Отвечает: А я что должна сама текст читать? И так сто раз на дню. Полная безответственность. Убеждение, что за них должны все сделать другие, обязаны разжевать каждое слово, а на крайний случай выполнят задачу вместо них. Этот адский подход заставляет работодателей пропускать мимо их резюме целыми пачками, не глядя. Поэтому женщин 45+ практически не берут на работу. Менеджер 28 лет осваивает CRM за три дня и начинает приносить результат. Женщина 45+ через три недели зая

Каждый рабочий день ко мне обращаются около ста женщин сорок пять плюс.

Каждый божий день они меня оскорбляют, обвиняют, давят, жалуются.

Моя работа связана с консультацией сотрудников и клиентов по работе в различных программах и CRM-системах. Каждый день примерно сотня обращений, в основном от женщин 45+. Начинаю с простого вопроса:

Спрашиваю: вы это сделали?

Отвечает: Нет, мне слишком сложно.

Говорю посмотрите обучающее видео.

Отвечает: А я что должна сама видео смотреть чтобы обучаться?

Продолжаю: Прочитайте текст.

Отвечает: А я что должна сама текст читать?

И так сто раз на дню. Полная безответственность. Убеждение, что за них должны все сделать другие, обязаны разжевать каждое слово, а на крайний случай выполнят задачу вместо них. Этот адский подход заставляет работодателей пропускать мимо их резюме целыми пачками, не глядя.

Поэтому женщин 45+ практически не берут на работу. Менеджер 28 лет осваивает CRM за три дня и начинает приносить результат. Женщина 45+ через три недели заявляет: это слишком сложно, я не могу. Работодатель платит за конкретный результат, а не за жизненный опыт или возраст в паспорте. Сто женщин — сто отказов учиться, сто сценариев "за меня должны".

Почему женщины перекладывают ответственность на других постоянно?