Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как понять, что с бухгалтерией не все ОК. Чек-лист выбора бухгалтера

На сегодняшний день в России зарегистрированы свыше 20 000 бухгалтеров-аутсорсеров — как самозанятые, ИП или ООО. По статистике, рост бухгалтеров-аутсорсеров за последние 3 года составил +40%, а общее количество компаний, которые они обслуживают — +47%. Малый бизнес всё чаще выбирает аутсорсинг бухгалтерии. Это действительно выгоднее штатного бухгалтера — только аутсорсинг может дать предпринимателям высококвалифицированные услуги по приемлемой цене. Кроме того, на рынке труда много вакансий бухгалтеров с сомнительными компетенциями — знаю это, т.к. регулярно набираю бухгалтеров в команду. Как же выбрать своего аутсорсера и на что обратить внимание? В этой статье — по шагам, на что нужно обратить внимание при выборе аутсорсера. Шаг 1. Портфолио аутсорсера Насколько стоит доверять аутсорсеру? 🔍 Наберите в поисковике название бухгалтерской фирмы или ФИО аутсорсера. — Какие отзывы оставляют клиенты и сотрудники? — Что пишет о себе аутсорсер в презентации или на сайте? — Как давно на рынк
Создать карусель
Создать карусель

На сегодняшний день в России зарегистрированы свыше 20 000 бухгалтеров-аутсорсеров — как самозанятые, ИП или ООО.

По статистике, рост бухгалтеров-аутсорсеров за последние 3 года составил +40%, а общее количество компаний, которые они обслуживают — +47%.

Малый бизнес всё чаще выбирает аутсорсинг бухгалтерии. Это действительно выгоднее штатного бухгалтера — только аутсорсинг может дать предпринимателям высококвалифицированные услуги по приемлемой цене.

Кроме того, на рынке труда много вакансий бухгалтеров с сомнительными компетенциями — знаю это, т.к. регулярно набираю бухгалтеров в команду.

Как же выбрать своего аутсорсера и на что обратить внимание?

В этой статье — по шагам, на что нужно обратить внимание при выборе аутсорсера.

Шаг 1. Портфолио аутсорсера

Насколько стоит доверять аутсорсеру?

🔍 Наберите в поисковике название бухгалтерской фирмы или ФИО аутсорсера.

— Какие отзывы оставляют клиенты и сотрудники?

— Что пишет о себе аутсорсер в презентации или на сайте?

— Как давно на рынке? Сколько клиентов на обслуживании? Сколько человек в команде?

Аутсорсер с небольшим количеством клиентов и маленькой командой может быть уязвим при росте нагрузки или отсутствии сотрудников.

А крупная компания может проседать при работе с маленькими бизнесами, часто меняя специалистов.

💡 Посмотрите на сервисах оценки контрагентов открытые данные (например, chekko.ru).

Обратите внимание:

— самозанятых там нет,

— по ИП — неполные данные, так как они не сдают бухгалтерскую отчетность.

📌 Является ли аутсорсер партнером франшизы или членом профессиональных ассоциаций? Это может быть дополнительным фильтром качества.

Шаг 2. Технологичность

Очень важно, чтобы взаимодействие с бухгалтером было понятным и удобным именно для вас.

Кто-то предпочитает звонки, кто-то — мессенджеры или e-mail.

Крупные компании часто имеют свои приложения или личные кабинеты.

Даже если вы любите говорить — всё важное фиксируйте письменно.

📂 Как передаётся первичка?

— Кто-то требует только оригиналы,

— большинство спокойно работает со сканами и ЭДО.

Если всё организовано удалённо — местоположение бухгалтера перестаёт играть роль.

❕Обратите внимание на режим ответа: 24/7 — это миф. Обычно — будние дни с 9 до 18.

Если бухгалтер регулярно "пропадает", не отвечает — это тревожный сигнал.

Шаг 3. Программное обеспечение

💻 90% бухгалтеров работают в 1С.

Если предлагают другую систему — учтите, что перенос данных в 1С потом может оказаться невозможным.

🔥 Важно: база учета не принадлежит аутсорсеру!

Проверьте, есть ли в договоре пункт о передаче базы при расторжении.

Бывает, что за выгрузку базы просят отдельно 15 000 рублей — уточняйте это заранее.

☁️ Удобный формат — когда база в облаке (scloud, 42cloud, 1Cfresh).

— Автоматические копии

— Обновления

— Доступ с любого устройства

Спросите, будет ли у вас доступ в базу — так вы сможете контролировать ведение учета и при необходимости провести экспресс-аудит.

Шаг 4. Кто ведёт учёт?

Один бухгалтер или команда?

Есть ли сертификаты профбухгалтера или налогового консультанта?

Кто консультирует по сложным вопросам?

Проводится ли внутренний контроль качества?

Шаг 5. Услуги и стоимость

От чего зависит стоимость?

Например:

— число сотрудников,

— объём документов,

— количество банковских счетов,

— число личных кабинетов у селлеров и др.

📌Уточните:

— Что входит в тариф, а что — доп.услуги?

— Ведётся ли КУДиР? Если нет — налоги считаются «на коленке», и это риск при проверках от ФНС.

— Ответы на требования ФНС часто оплачиваются отдельно.

💰 Как часто поднимают стоимость?

Обычно — раз в год или при изменении объёмов работ/законодательства.

Шаг 6. Договор

На что обратить внимание:

— Требуется ли аванс (часто — 100%)?

— Как обсуждаются восстановительные работы (за предыдущие периоды)?

— Какая ответственность у аутсорсера за ошибки? Есть ли страховка?

— Как и по чьей инициативе можно расторгнуть договор?

— За сколько дней нужно предупредить об этом?

⚠️ Часто в договорах есть право аутсорсера расторгнуть договор в одностороннем порядке. Знайте об этом.

📎 Получить чек-лист по выбору бухгалтера можно по ссылке.

Подходите к выбору бухгалтера с ответственностью. Знайте, что ожидать и что требовать.

С уважением, автор журнала, Наталья Бланкет, эксперт по налогам и финансам для малого бизнеса, собственник бухгалтерской компании «Задачи и Решения».