Неожиданно в наш блог пришло что-то новенькое.
Сегодня у нас не дождь, не океан и не обогреватель.
Сегодня у нас — мужчины.
А точнее — мужчины на работе.
Мужчины-коллеги.
Мужчины-начальники.
Мужчины, у которых внутри, кажется, встроен очень тонкий датчик:
«Я прав?»
Я давно замечаю одну забавную штуку.
Пока ты с мужчиной споришь — он воюет.
Пока ты доказываешь — он защищается.
Пока ты аргументируешь — он собирает щит, копьё и внутренний совет старейшин.
Но стоит тебе сказать:
«Да, ты прав»
И всё.
Как будто кто-то нажал кнопку «смена персонажа».
Только что перед тобой был суровый воин.
А через секунду — тёплый, вменяемый, улыбающийся человек.
— Да-да, конечно, давай обсудим.
— Да нет, я же не это имел в виду.
— Ой, да ладно, мы же просто разговариваем.
— Конечно, можно по-другому, я открыт.
И ты стоишь и думаешь:
«Где ты был пять минут назад и кто этот добрый мужчина?»
Самое интересное — это работает почти магически.
Не аргументы.
Не логика.
Не факты.
Не презентации.
А простое:
«Ты прав».
И тут, конечно, начинается самое тонкое место.
Одно дело — сказать «ты прав» близкому человеку.
Там это про контакт.
Про любовь.
Про «я тебя вижу».
Про «ты для меня важнее, чем победа».
А другое дело — работа.
Где ты иногда говоришь «ты прав», когда вообще-то считаешь, что он не прав.
А иногда даже очень не прав.
А иногда у тебя там уже PowerPoint в голове и внутренний суд ООН.
И вот тут появляется вопрос, который мне правда интересен.
Это что?
Коммуникация?
Мудрость?
Манипуляция?
Или санитарная обработка реальности, чтобы всем было легче жить?
Потому что если продолжать бороться — он борется.
Если продолжать доказывать — он закрывается.
Если продолжать стоять — он укрепляется.
А если сказать «окей, ты прав» —
он вдруг начинает слышать.
Парадокс, достойный отдельной науки.
И мне, честно, до сих пор не ясно, где тут баланс.
Где заканчивается экологичное общение
и начинается привычка проглатывать себя ради мира.
Где ты гибкая —
а где ты уже просто очень удобная.
Я всё чаще думаю, что мужчины на работе часто сражаются не с тобой.
Они сражаются за ощущение:
«Я ок. Я не дурак. Я справляюсь. Я главный. Я понимаю, что происходит».
И иногда им важнее не решение,
а подтверждение собственной состоятельности.
И как только они его получают —
можно разговаривать.
Очень странный, очень человеческий механизм.
И очень рабочий.
Что ещё больше бесит.
Вопрос читателю (и очень прошу — давайте обсудим):
Как вы общаетесь с мужчинами на работе?
Спорите? Соглашаетесь? Уступаете? Играете? Доказываете?
И где для вас проходит граница между мудростью и предательством себя?
Люблю, целую, ваша Надя