Если бы сразу после университета мне рассказали, что удалённая работа станет обычным форматом и что работа из дома будет доступна не только программистам, я бы не поверила. Тогда удалёнка ассоциировалась у меня с сомнительными подработками — сборкой ручек или пайкой деталей. О нормальной работе из дома, тем более для экономистов и бухгалтеров, речи вообще не шло.
Чуть позже появились знакомые программисты, которые работали из дома, да ещё и на иностранные компании. Но эти люди казались мне какими-то небожителями — с умной профессией, которую мне никогда не освоить. Я же, с образованием экономиста, была уверена, что всю жизнь проработаю в офисе.
Сколько я ни работала, никакой «удалёнки» нигде не было. Если сотрудник отсутствует — его обязанности просто распределяют между оставшимися в офисе. Даже программисты у нас трудились строго на стационарных рабочих местах.
У меня были знакомые диспетчеры такси, консультанты колл-центров, дизайнеры — и все они работали в офисах.
Впервые об удалённой работе я услышала, наверное, в 2015 году. Это были вакансии в Т-Банке — оператор линии обслуживания клиентов. Я даже пробовала туда устроиться, но места были только на обзвон с предложением карт, а таким я заниматься не хотела.
Так и продолжала работать в офисах — вплоть до последнего места работы.
Всё получилось довольно просто: сначала арендовали офис, потом денег стало меньше, от офиса отказались, и я перешла на работу из дома.
Когда сама стала работать удалённо, начала интересоваться и другими похожими вариантами — не по интернету, а среди реальных людей. И вот какие удалённые работники мне встретились.
- Бухгалтеры, как я. Кто-то работает удалённо в одной компании, у кого-то частная практика и несколько фирм на сопровождении.
- Сотрудники колл-центров: консультанты в чатах, диспетчеры, которые составляют маршруты для курьеров. Такие специалисты нужны во многих крупных компаниях — у операторов связи, интернета, в банках.
- Программисты. Тут всё наоборот: в отличие от начала моей карьеры, я почти перестала встречать тех, кто работает в офисе.
- Блогеры. Думаю, таких удалённых работников знает каждый.
- Дизайнеры, менеджеры, специалисты по продажам и созданию визуала. Раньше они в основном сидели в офисах, теперь многие работают из дома.
- Люди, которые готовят, мастерят или шьют на дому. Это тоже своего рода удалёнка. Многие ушли в это вместо офисных будней.
Почему я думаю, что удалённых работников будет всё больше?
- Экономия. Удалённому сотруднику не нужно предоставлять рабочее место, покупать мебель и оборудование. Иногда работодатель что-то компенсирует, но чаще всего достаточно компьютера или ноутбука.
- Возможность нанимать сотрудников по всей стране. В регионах живут умные и работоспособные люди. Не все хотят или могут переехать в крупные города, а удалённая работа позволяет трудиться в столичных компаниях дистанционно.
- Новое поколение. Уже выросли и продолжают расти люди, которые учились дистанционно. Работать они, скорее всего, тоже захотят в таком формате. А рынок труда так или иначе подстраивается под соискателей.
Вывод у меня простой: не все профессии позволяют работать из дома, но удалённых вакансий точно будет становиться всё больше. И каждый, кто хочет работать на дому, сможет найти что-то по душе.
Кто из ваших знакомых — или, может быть, вы сами — работает удалённо? Расскажите, кем именно.