Найти в Дзене
Подкаст Глеба Соломина

Мы живём не в кризисе. Мир просто перестает быть прежним

Последние годы у многих, есть ощущение, будто мир «пошёл не туда». Экономика ведёт себя странно, привычные профессии перестают быть надежными, правила, по которым еще недавно можно было планировать жизнь, больше не работают. Обычно в такие периоды мы называем происходящее кризисом - словом удобным и успокаивающим, потому что кризис предполагает выход и возвращение к норме. Но проблема в том, что сейчас возврата не будет.
Всё больше кажется, что мы живём не в кризисе, а в моменте поломки старой конструкции мира. Не резкой, не одномоментной, а глубокой и системной. И ломается не что-то одно - ломается сразу несколько опор, на которых этот мир держался столетиями. Первое, что важно понять: мы наблюдаем завершение 400-летнего цикла капитализма в том виде, в котором он существовал. Это не означает, что деньги исчезнут или рынок рухнет завтра. Это означает, что сама логика бесконечного роста и расширения себя исчерпала. Процесс этот долгий, болезненный и растянутый во времени, но необратимый
Оглавление

Последние годы у многих, есть ощущение, будто мир «пошёл не туда». Экономика ведёт себя странно, привычные профессии перестают быть надежными, правила, по которым еще недавно можно было планировать жизнь, больше не работают. Обычно в такие периоды мы называем происходящее кризисом - словом удобным и успокаивающим, потому что кризис предполагает выход и возвращение к норме.

Но проблема в том, что сейчас возврата не будет.
Всё больше кажется, что мы живём не в кризисе, а в моменте поломки старой конструкции мира. Не резкой, не одномоментной, а глубокой и системной. И ломается не что-то одно - ломается сразу несколько опор, на которых этот мир держался столетиями.

Когда заканчиваются сразу несколько больших циклов

Первое, что важно понять: мы наблюдаем завершение 400-летнего цикла капитализма в том виде, в котором он существовал. Это не означает, что деньги исчезнут или рынок рухнет завтра. Это означает, что сама логика бесконечного роста и расширения себя исчерпала. Процесс этот долгий, болезненный и растянутый во времени, но необратимый.

Параллельно с этим уходит эпоха глобального доминирования США. Мир больше не будет однополярным, но и нового центра силы не появится. Система стала слишком сложной и взаимосвязанной, чтобы кто-то один мог занять место «главного». В результате мы движемся не к новому порядку, а к множеству локальных порядков.

Отсюда вытекает третья важная вещь - мир распадается на панрегионы. Каждый регион будет жить по своим правилам, со своей экономикой, культурой и конфликтами. И чем сильнее кто-то пытается удержать старые глобальные принципы, тем больше напряжения и нестабильности он создает.

Демография - тихий фактор, который меняет всё

Есть ещё одна тема, о которой почти не говорят, потому что она не громкая и не кликабельная. Это демография.

Рождаемость падает по всему миру, включая те страны, которые раньше считались «исключением». Для простого воспроизводства населения нужно около 2,13 ребёнка на женщину. В середине прошлого века эта цифра была больше пяти. Сегодня около 2,2 и продолжает снижаться.

Китай уже приблизился к уровню одного ребёнка. Исламские страны тоже идут вниз. Это означает простую, но неприятную вещь: людей становится меньше, а экономические и социальные системы всё ещё устроены так, будто их будет становиться больше. И этот разрыв, судя по всему, будет только расти.

И вот тут появляется еще один важный момент.

-2

Технологии не спасут, но изменят правила

На фоне этого многие возлагают надежды на искусственный интеллект и новые технологии. Но здесь важно не обманываться. ИИ - это не начало нового мира, а последняя фаза старого. Он относится к пятому технологическому укладу, основанному на микроэлектронике, и лишь доводит его до предела.

Настоящие изменения придут с шестым технологическим укладом. Он не про красивые сервисы и удобные приложения. Он про роботизированное производство, аддитивные технологии, автоматизированные линии, малые ядерные реакторы, замкнутые циклы переработки. Это мир, где мелкосерийное производство по качеству сравнивается с массовым, а участие человека в производстве становится минимальным.

Почему профессии будут исчезать - и это не заговор

Отсюда вытекает одна из самых неприятных тем. Большинству людей просто нечего будет делать в производстве. По разным оценкам, до 90% людей не нужны как производители, но при этом остаются нужны как потребители.

Многие профессии будут сохраняться искусственно - не потому что они экономически эффективны, а потому что работа нужна человеку. Человек без деятельности быстро теряет устойчивость, смысл и структуру жизни. В этом смысле работа всё меньше про экономику и всё больше про социальную и психологическую стабильность.

-3

Новые профессии появятся, но это не универсальное решение

Да, в 2030-е годы появятся новые направления и роли. Но это не означает, что все автоматически «переквалифицируются» и найдут себя. Ситуация будет напоминать 90-е: никто толком не понимает, кем быть, и ценятся не узкие специалисты, а люди с базой - те, кто умеет думать, учиться и собирать решения из разрозненных элементов.

Если раньше такой «отмычкой» был иностранный язык, то сейчас и в будущем ею становится системное мышление и способность к творчеству. Инженерия, разработка, дизайн, управление будут всё сильнее переплетаться. Важен не навык сам по себе, а умение связать его с другими.

Про миф равных возможностей

Здесь важно быть честными. У всех есть шанс на нормальную, достойную жизнь. Но не у всех есть шанс на резкий социальный взлет. И в этом нет трагедии.

Большинство людей хотят простых вещей: стабильности, безопасности, семьи, отдыха. Реальный рывок вверх - удел меньшинства. Талант - это не делать хорошо. Талант - это делать так, как до тебя никто не делал. Гении всегда были редкостью, и никакие мотивационные лозунги этого не изменят.

-4

Почему наверх не поднимаются в одиночку

Одна из самых недооцененных вещей - социальный капитал. В реальности наверх почти всегда поднимаются командой. Не через агрессию и конкуренцию, а через связи, доверие и совместную работу.

Здесь важны не громкие заявления, а эмпатия, умение слышать, готовность помогать без немедленного ожидания отдачи. Лидер - это не тот, кто говорит правильные слова, а тот, кто берёт на себя больше ответственности и действий, чем остальные.

Статус - это не только деньги

Деньги - лишь один из видов статуса. Есть интеллектуальный, профессиональный, социальный, символический статус. Можно быть незаметным в одном и при этом обладать огромным весом в другом. Часто этого вполне достаточно, чтобы открывались возможности и появлялось влияние.

Равенство - это не одинаковые доходы. Это совокупность качеств, которые человек накапливает в течение жизни.

-5

Образование и реальность взросления

Один диплом давно ничего не гарантирует. Работает только сочетание: практическая база, управленческое или экономическое понимание и знание того, как устроены люди. Потому что люди иррациональны, эмоциональны и противоречивы - и игнорировать это значит постоянно ошибаться.

Настоящий рост почти всегда проходит через сложные этапы: неудачи, плохие решения, тяжёлых руководителей, перегрузки. Без этого опыт не формируется.

Все эти процессы - не абстрактная теория и не попытка запугать будущим

Вместо вывода

Эти мысли родились не в формате теории или прочитанной литературы. Мы подробно обсуждали эту тему в подкасте с Андреем Школьниковым - человеком, который много лет анализирует, как мир меняется изнутри, куда уходят старые смыслы и что приходит на их место. Для меня этот разговор стал способом лучше понять, где мы вообще находимся, что на самом деле происходит с миром и с нами внутри этих процессов.

Если вам интересно углубиться и услышать весь разговор целиком, полную версию подкаста можно посмотреть по ссылке ниже. Там больше контекста, примеров и живых размышлений, которые в один текст не уместить.

Полный подкаст можно посмотреть по ссылке

Следите за нами в социальных сетях:

Наши каналы в дзене:

  • Про науку
  • Про бизнес
  • Про здоровье