Найти в Дзене

Почему некоторые люди всегда становятся козлом отпущения: 5 скрытых причин

Это странное и тяжёлое ощущение. Вроде бы вы ничего не сделали.
Не провоцировали.
Не конфликтовали.
Не были агрессивными. Но почему-то именно вы:
— «виноваты»
— крайние
— «не так поняли»
— «не так сделали»
— «не вовремя сказали» В коллективе, в семье, в отношениях, в компании друзей —
сценарий повторяется. И рано или поздно возникает вопрос, от которого становится не по себе: Почему это снова я? Важно сразу сказать:
речь не о том, что вы «слабый человек» или «не умеете за себя постоять».
И не о том, что вокруг одни плохие. Речь о том, как психика группы выбирает того, на кого можно переложить напряжение. И делает она это не случайно. Любая группа — это система напряжения. В ней есть:
— страхи
— конкуренция
— агрессия
— неудобные эмоции Но эти эмоции нельзя просто так выразить —
слишком опасно, слишком рискованно, слишком разрушительно. Поэтому группе нужен контейнер.
Тот, в кого можно:
— слить раздражение
— сбросить ответственность
— объяснить собственные ошибки И п
Оглавление

Это странное и тяжёлое ощущение.

Вроде бы вы ничего не сделали.

Не провоцировали.

Не конфликтовали.

Не были агрессивными.

Но почему-то именно вы:

— «виноваты»

— крайние

— «не так поняли»

— «не так сделали»

— «не вовремя сказали»

В коллективе, в семье, в отношениях, в компании друзей —

сценарий повторяется.

И рано или поздно возникает вопрос, от которого становится не по себе:

Почему это снова я?

Важно сразу сказать:

речь не о том, что вы «слабый человек» или «не умеете за себя постоять».

И не о том, что вокруг одни плохие.

Речь о том, как психика группы выбирает того, на кого можно переложить напряжение.

И делает она это не случайно.

Что вообще происходит, когда появляется «козёл отпущения»

Любая группа — это система напряжения.

В ней есть:

— страхи

— конкуренция

— агрессия

— неудобные эмоции

Но эти эмоции нельзя просто так выразить —

слишком опасно, слишком рискованно, слишком разрушительно.

Поэтому группе нужен контейнер.

Тот, в кого можно:

— слить раздражение

— сбросить ответственность

— объяснить собственные ошибки

И психика группы начинает искать:

«Кто выдержит это без немедленного сопротивления?»

Иллюзия, которая мешает это понять

Многие думают:

«Козлом отпущения делают слабого»

Это не совсем так.

Чаще всего козлом отпущения делают удобного.

Того, кто:

— не агрессирует

— не уходит

— не разрушает систему

— не создаёт опасных последствий

И именно это делает его идеальной мишенью.

1. Вы не даёте мгновенной обратной агрессии

Первый и самый важный фактор.

Людей, которые не становятся козлом отпущения, отличает одна вещь:

на них опасно сливать.

Потому что:

— они отвечают

— они обозначают границу

— они делают ситуацию неудобной

А вы, возможно:

— молчите

— сглаживаете

— терпите

— объясняете

И система запоминает:

«Сюда можно»

Не потому что вы слабее.

А потому что вы
выдерживаете.

2. Вы берёте ответственность даже за то, что не ваше

Это очень частая причина.

Когда:

— вы подхватываете

— исправляете

— «разруливаете»

— берёте на себя

группа бессознательно делает вывод:

«Если что — он справится»

И в следующий раз:

— ошибка становится «вашей»

— проблема «как-то с вами связана»

— крайним оказываетесь именно вы

Вы не защищаете систему.

Вы
разгружаете её за свой счёт.

3. Вы слишком хорошо понимаете других

Это звучит как достоинство.

И это действительно достоинство —

в индивидуальной терапии.

Но в группе это опасно.

Если вы:

— понимаете мотивы

— входите в положение

— видите причины поведения

вы начинаете объяснять чужие поступки вместо того, чтобы фиксировать последствия.

И тогда:

— агрессор не агрессор

— виноватых нет

— «всё сложно»

А напряжение всё равно должно куда-то уйти.

И оно уходит в того,

кто всё понял,

но ничего не остановил.

4. Вы не разрушаете иллюзию «хорошей группы»

Козлом отпущения часто становится тот,

кто
сохраняет образ благополучия.

Вы не выносите конфликт наружу.

Не делаете скандал.

Не ломаете структуру.

Вы будто говорите телом:

«Я потерплю, лишь бы всё не развалилось»

И группе это выгодно.

Потому что:

— проблема «решена»

— напряжение сброшено

— система сохранена

Цена — вы.

5. Вы транслируете: «со мной можно»

Самая неприятная причина.

Это не про слова.

Это про сигналы.

— поза

— реакция

— тон

— скорость ответа

— отсутствие паузы

Группа не анализирует это логически.

Она
чувствует.

И если от вас исходит:

— готовность терпеть

— стремление сгладить

— страх быть отвергнутым

роль козла отпущения закрепляется автоматически.

Почему это повторяется снова и снова

Потому что это не один конфликт.

Это паттерн.

Вы попадаете в новую систему —

и воспроизводите знакомую роль.

Не потому что «так суждено».

А потому что:

— тело ведёт себя привычно

— реакции знакомые

— стратегия выживания старая

И группа мгновенно это считывает.

Самое важное, что нужно понять

Козёл отпущения —

это не самый слабый человек в группе.

Это самый терпеливый.

Самый выносливый.

Самый объясняющий.

Самый «давайте без конфликтов».

Именно поэтому его и выбирают.

Главный вывод

Если вы часто оказываетесь крайним,

проблема не в том, что вы «плохой».

Проблема в том, что вы:

— слишком надёжны

— слишком устойчивы

— слишком удобны для слива

И пока вы не начнёте делать напряжение видимым,

система будет продолжать использовать вас как контейнер.

Вопрос к вам

Вспомните последнюю ситуацию,

где вас сделали крайним.

В какой момент вы:

— промолчали?

— взяли ответственность?

— решили «не усугублять»?

Может быть интересно:

📌 Читай, где удобно:
🔹
VK: https://vk.com/club229383018
🔹
Telegram: https://t.me/proinfluencepeople
🔹
Яндекс Дзен: https://dzen.ru/proinfluence