Прогнозы на 2026 год по IT-персоналу — это не гадание на кофейной гуще. Это уже видимые тренды, которые изменят карьерный вектор многих специалистов. От junior-разработчиков до архитекторов. Если вы хотите остаться востребованными через 2 года — этот материал обязателен к прочтению.
Какие же тенденции наметились к 2026 году?
Прогноз №1: Джуны за бортом
К сожалению, ситуация с джунами в сфере разработки становится все более тревожной — их востребованность на рынке труда продолжает снижаться. Причиной тому конечно же AI-инструменты, способные выполнить за них практически всю работу. Начинающим ИТ специалистам остается присматриваться к крупным компаниям, где есть программы стажировки, проявлять себя и завоевывать место под пальмой
Прогноз №2: Мидлы под прессом
Сложней станет и жизнь разработчиков уровня middle, которые сегодня составляют костяк многих команд. Они окажутся под двойным давлением. Снизу — AI-инструменты, способные генерировать код по ТЗ. Сверху — senior-архитекторы, которые проектируют системы. Выживут те, кто научится не просто писать код, а проектировать архитектуру и интегрировать AI-решения в бизнес-процессы.
Прогноз №3: Рост спроса на «гибридных» специалистов
Компании устали от IT-отделов, которые говорят на своём языке. К 2026 году востребованными станут специалисты, способные быть мостом между технологиями и бизнесом:
- Product-менеджеры с техническим бэкграундом
- Data-аналитики, понимающие отраслевую специфику
- DevOps-инженеры, которые знают не только про инфраструктуру, но и про экономику облачных решений
Прогноз №4: Этичность и безопасность как must-have
С каждым годом AI принимает всё больше решений, влияющих на жизнь людей. Кредитные скоринги, медицинские диагнозы, подбор персонала — везде нужны специалисты, которые понимают не только как работает алгоритм, но и какие этические риски он несет. Специалисты по AI-безопасности и этике станут такими же необходимыми, как сегодня сисадмины.
Если бы у Вас был один год на подготовку к карьерным изменениям, на что бы потратили время в первую очередь?
ГК Финрул