В 2026 году жителей Татарстана, как и всех россиян, ждут два периода майских праздников. Они разделены короткой рабочей неделей, а общее количество выходных дней позволяет эффективно планировать отдых. Как будет выглядеть календарь и на что стоит обратить внимание — рассказываем на основе материала «РИА Новости».
Расписание праздничных дней в мае 2026
Праздничные выходные в 2026 году разделены на два блока, что связано с переносами выходных дней, утвержденными правительством РФ.
- Первые майские (Праздник весны и труда): отдых продлится три дня подряд — с пятницы, 1 мая, по воскресенье, 3 мая.
- Вторые майские (День Победы): также запланированы три выходных дня — с субботы, 9 мая, по понедельник, 11 мая (перенос с воскресенья, 10 мая).
Между этими двумя праздничными периодами жителей республики ждут четыре рабочих дня — с 4 по 8 мая включительно.
Нормы рабочего времени в мае для Татарстана
Утвержденный производственный календарь является единым для всех регионов России, включая Татарстан. В мае 2026 года при стандартной пятидневной рабочей неделе:
- Рабочих дней: 19
- Выходных и праздничных дней: 12
- Норма рабочего времени: 151 час (при 40-часовой неделе).
Из-за большого числа нерабочих дней май традиционно считается месяцем с пониженной нормой рабочего времени.
Планирование отпуска в мае: советы экспертов
Специалисты в области трудового права отмечают, что май — идеальный месяц для тех, кто хочет продлить свой отдых, используя минимальное количество отпускных дней.
«Если ваша цель — не финансовая выгода, а отдохнуть как можно дольше и потратить как можно меньше отпускных дней, то май — отличный вариант, — поясняет генеральный директор сервиса по поиску работы Екатерина Агаева. — Например, если взять отпуск с 12 по 15 мая, то получится отдохнуть девять дней подряд — с 9 по 17 мая».
Однако с финансовой точки зрения май может быть менее выгоден. Поскольку рабочих дней в этом месяце меньше, стоимость одного дня выше, а отпускные рассчитываются из среднего заработка. Для максимальной финансовой выгоды эксперты советуют брать отпуск в месяцы с наибольшим числом рабочих дней.
Важно для работников и работодателей Татарстана
Трудовое законодательство гарантирует право на отдых в официальные праздничные дни. Привлечение к работе 1, 2, 3, 9, 10 и 11 мая возможно только с письменного согласия сотрудника и с выплатой двойной оплаты либо предоставлением другого дня отдыха.
Организациям и жителям республики, планирующим поездки или мероприятия, рекомендуется заранее учитывать утвержденный график, чтобы избежать неразберихи с билетами и бронированиями.