⚠️ Если вы думаете, что достаточно просто вписать в договор фразу «подрядчик обязан соблюдать охрану труда», вы ошибаетесь. При проверке ГИТ существует риск, что именно вы будете отвечать за нарушения, допущенные сотрудниками сторонней организации. Штрафы — до 80 000 ₽ для юрлица.💸 С 1 марта 2022 года порядок чётко прописан в Приказе Минтруда № 656н. Он требует не просто «провести вводный инструктаж», а выстроить целую систему взаимодействия. 💥Что нужно сделать в первую очередь? Разработать Положение о взаимодействии с подрядными организациями (или аналогичный ЛНА) и прописать на него ссылку в договоре подряда. Без этого документа ваши требования — просто слова. 💥Что должно быть в этом Положении? Основные блоки: 1⃣Документы для допуска. Чёткий список: какие документы по ОТ (разрешения, обучение, медосмотры, СИЗ) подрядчик обязан предоставить до начала работ. 2⃣Порядок информирования и инструктажей. Как, кем и когда проводится вводный и первичный инструктаж. 👀Важный лайфхак:
❗️Вопрос безопасности подрядчиков на вашей территории — это ваш прямой риск и ответственность
23 января23 янв
1 мин