Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Контроль пользователей в рабочем месте 1С ERP: Как разграничить права на оформление накладных и поступлений?

Вопрос пользователя: «Можно ли сделать так, чтобы кладовщик мог оформлять только поступления, а накладные по счетам оформлял только старший кладовщик или бухгалтер?» Суть проблемы
В компании существует разделение обязанностей: рядовые сотрудники фиксируют физическое поступление товара, а ответственные лица (бухгалтеры, менеджеры) занимаются финансовым оформлением с привязкой к конкретным счетам. Необходимо технически обеспечить это разграничение в 1С, чтобы исключить ошибки и соблюсти внутренний контроль. Что может 1С ERP?
Система 1С:ERP обладает развитой системой разграничения прав доступа (РПД). Администратор может настроить роли (наборы прав) таким образом, что: Решение и рекомендации Итог простыми словами
Это как разные уровни доступа к сейфу. Кладовщику выдают ключ от внешнего отделения, куда нужно положить пришедший товар (оформить поступление). Бухгалтеру выдают ключ от внутреннего отделения с деньгами и счетами (оформить приобретение и накладную). И оба не могут сделать работу

Вопрос пользователя: «Можно ли сделать так, чтобы кладовщик мог оформлять только поступления, а накладные по счетам оформлял только старший кладовщик или бухгалтер?»

Суть проблемы
В компании существует разделение обязанностей: рядовые сотрудники фиксируют физическое поступление товара, а ответственные лица (бухгалтеры, менеджеры) занимаются финансовым оформлением с привязкой к конкретным счетам. Необходимо технически обеспечить это разграничение в 1С, чтобы исключить ошибки и соблюсти внутренний контроль.

Что может 1С ERP?
Система 1С:ERP обладает развитой системой
разграничения прав доступа (РПД). Администратор может настроить роли (наборы прав) таким образом, что:

  1. Кладовщик будет видеть рабочее место, но его права можно ограничить: например, он сможет создавать документы «Поступление товаров» только на закладке «К оформлению поступления», но не сможет создавать или проводить документы «Накладная поставщика» и «Приобретение товаров и услуг» (или сможет только вводить, но не проводить).
  2. Бухгалтер будет иметь полные права на все документы: и на поступления, и на накладные, и на приобретения.
  3. Менеджер по закупкам может иметь право только на просмотр статусов для контроля.

Решение и рекомендации

  1. Определите роли: Совместно с руководителями отделов составьте список типовых должностей и необходимых им действий в системе.
  2. Обратитесь к администратору: Настройка выполняется в конфигураторе или через специальные формы администрирования. Нужно отредактировать существующие или создать новые роли (например, «Кладовщик-приемки», «Бухгалтер-закупок»).
  3. Протестируйте: После настройки попросите пользователей зайти под своими учетными записями и проверить, какие команды им доступны, а какие — скрыты или заблокированы.
  4. Используйте этапы проведения: Часто помогает настройка, при которой кладовщик может ввести документ «Приобретение», но провести его может только пользователь с правами бухгалтера.

Итог простыми словами
Это как разные уровни доступа к сейфу. Кладовщику выдают ключ от внешнего отделения, куда нужно положить пришедший товар (оформить поступление). Бухгалтеру выдают ключ от внутреннего отделения с деньгами и счетами (оформить приобретение и накладную). И оба не могут сделать работу друг друга.

Типичные сценарии использования:

  • Сценарий: Внедрение внутреннего контроля в стартапе.
    Ситуация:
    Небольшая компания росла, и все делали всё. Теперь нужно навести порядок: ввести должность кладовщика и разделить функции.
    Проблема: Новый кладовщик не должен иметь возможности случайно изменить цену в счете или оформить накладную без оснований.
    Решение: Администратор создает роль «Кладовщик склада». В правах этой роли оставляет доступ к документу «Поступление товаров» на создание и проведение, а доступ к документам «Накладная поставщика» и «Приобретение» ограничивает или запрещает.
    Результат: Риск ошибок и мошеннических действий снижен. Кладовщик эффективно выполняет свою функцию (учет физического наличия), а финансовый учет остается за бухгалтерией.