Сейчас в России активно обсуждается инициатива продлить работу государственных детских садов до 20:00. На первый взгляд — отличная идея. Особенно если вы, как и я, знаете, что значит быть родителем с нестандартным графиком или работать далеко от дома.
Представьте: рабочий день заканчивается в 17:30, а до садика — час на метро, ещё полчаса пешком. Вы бежите, как будто за вами гонится стая волков, но всё равно опаздываете. А в садике уже начинают нервничать воспитатели, ведь они тоже хотят уйти домой. В итоге — либо вы мучаетесь чувством вины, либо вынуждены просить бабушку, платить няне или уговаривать подругу «забрать по пути».
Поэтому, да — продление времени работы сада звучит как глоток воздуха для тысяч семей.
Но…
Я пять лет проработала в государственном образовательном учреждении. Моя мама большую часть жизни отдала системе образования, занимая административные должности в школе и саду. И мы обе слишком хорошо знаем, как в нашей системе реализуются даже самые благие инициативы.
Воспитатели — это не функция «присмотреть за детьми до вечера». Это живые люди. У них тоже есть семьи. У многих — свои маленькие дети. Они тоже устают. Им тоже нужно время, чтобы прийти домой, покормить своих, обнять, лечь спать до полуночи, а не после.
В последние годы, когда моя старшая дочка ходила в садик, я своими глазами видела, как часть воспитателей просто… исчезла. Уволили. «Оптимизировали». А оставшиеся вынуждены были работать с утра до вечера — полноценные 12 часов! — с оравой малышей, без передышки, без нормального перерыва, без возможности даже спокойно выпить чашку чая.
И среди них была наша прекрасная воспитательница — та самая, благодаря которой ребёнок каждый день шёл в садик с радостью. Она собиралась в декрет. И до самого последнего дня, уже с огромным животом, она продолжала работать полный день. Хорошо хоть группа была старшая — дети более самостоятельные, могли себя хорошо вести. Но как ей было тяжело!
И вот теперь предлагают продлевать садики до 20:00. Без того, чтобы спросить: а вы готовы? А вам это вообще по силам?
Продлить время работы — это не просто «оставаться чуть дольше». Это дополнительная нагрузка на людей, которые и так выжаты досуха. Особенно когда кадров и так не хватает, а система вместо поддержки предлагает «ещё чуть-чуть потерпеть».
Хорошо бы посмотреть, как это устроено в частных садах. У моей знакомой, например, ребёнок ходил в платный садик, где основной день заканчивался в 19:00, а при необходимости — за отдельную плату — можно было оставить малыша на продлёнке до 21:00. Там всё честно: услуга — деньги, персонал за неё получает надбавку, родители сами решают, нужна ли им эта опция. Никто никого не заставляет — ни воспитателей работать сверхурочно, ни родителей платить, если не хотят.
Вот такой подход — гибкий, добровольный, финансово прозрачный — и стоило бы взять за основу. Потому что если продление введут принудительно, без учёта мнения и возможностей коллектива, без реального финансирования, — мы рискуем получить не поддержку семьям, а очередной повод для увольнений, выгорания и истощения тех, кто и так держит систему на своих плечах.
Я понимаю всех родителей. Очень хорошо понимаю.
Но я так же хорошо понимаю всех педагогов.
Давайте учиться видеть друг в друге не только функции — «забрать», «присмотреть», «отработать» — а живых людей. С усталостью, страхами, мечтами, животами, детьми, бессонницей и правом на отдых.
Хорошая идея — это не та, которая звучит правильно. Хорошая идея — та, которая работает без разрушения тех, кто её воплощает.
А вы как думаете?
Смогут ли власти на этот раз внедрить инициативу грамотно — с учётом интересов и родителей, и воспитателей?
Или снова «помусолят» и отложат в долгий ящик?
Или, что хуже всего, сделают «как всегда» — красиво объявили, а на деле — нагрузили людей, не спросив, не доплатив, не поддержав?