Найти в Дзене

Сколько зарабатывают владельцы digital-агентств

Все думают (да я и сам так думал, когда начинал), что быть фаундером digital-агентства — значит купаться в деньгах. Реальность оказалась построже. Недавно смотрел разбор Богдана из Trend Surfers. Его компания — крепкий середнячок в digital с оборотом 100–150 млн. Идеальный пример, чтобы понять цифры. Считаем на его примере (2024 год): • Оборот: 102 млн. • Прибыль: 18 млн. • Доля мажоритарного фаундера: ~50% от прибыли. • Итого его дивиденды за год: ~751 тыс. руб. Это лидер в узком сегменте, который строил бизнес 5 лет! Да, есть ещё зарплата. Допустим, платит себе 300 тыс./мес. Что получаем в сухом остатке? Грубо — около 1 млн рублей в месяц на фаундера в УСПЕШНЫЙ год. Вывод: если ты топовый фаундер, вырастивший стабильную компанию с оборотом 100+ млн, твой потолок — 1–2 млн в месяц (тут ещё держим в уме, что нужно в развитие бизнеса инвестировать, чтобы расти). Всё, что выше — это уже 1–2% самых удачливых, лидеры рынка. Деньги хорошие? Безусловно. Но всегда есть «а что если»… Можно был

Все думают (да я и сам так думал, когда начинал), что быть фаундером digital-агентства — значит купаться в деньгах. Реальность оказалась построже.

Недавно смотрел разбор Богдана из Trend Surfers. Его компания — крепкий середнячок в digital с оборотом 100–150 млн. Идеальный пример, чтобы понять цифры.

Считаем на его примере (2024 год):

• Оборот: 102 млн.

• Прибыль: 18 млн.

• Доля мажоритарного фаундера: ~50% от прибыли.

• Итого его дивиденды за год: ~751 тыс. руб.

Это лидер в узком сегменте, который строил бизнес 5 лет! Да, есть ещё зарплата. Допустим, платит себе 300 тыс./мес.

Что получаем в сухом остатке?

Грубо — около 1 млн рублей в месяц на фаундера в УСПЕШНЫЙ год.

Вывод: если ты топовый фаундер, вырастивший стабильную компанию с оборотом 100+ млн, твой потолок — 1–2 млн в месяц (тут ещё держим в уме, что нужно в развитие бизнеса инвестировать, чтобы расти). Всё, что выше — это уже 1–2% самых удачливых, лидеры рынка.

Деньги хорошие? Безусловно. Но всегда есть «а что если»…

Можно было пойти в найм топ-менеджером в крутую компанию (раз уж ты смог построить бизнес на людях, значит, ты сильный управленец). Можно было открыть другой бизнес и зарабатывать больше.

Про себя говорить не буду, мой доход на данный еще меньше, чем в этом кейсе. Так что вот вам реальная картинка «мира digital-агентств».