Январь традиционно «перепрошивает» правила: именно с 1 января в стране начинают работать многие нормы, которые правительство, парламент и регуляторы готовили весь предыдущий год. В 2026-м январь получился особенно «плотным» по экономике и социальной сфере: одновременно меняются налоги (включая НДС), правила для малого бизнеса и страховых взносов, параметры пенсий и МРОТ, появляются новые механизмы поддержки семей и самозанятых, обновляются антифрод-инструменты в банках и процедурные нормы по недвижимости.
Ниже — понятный, но максимально содержательный разбор: что именно изменилось, кому это важно и какие практические шаги стоит сделать. Все ключевые факты опираются на тексты нормативных актов и официальные публикации.
Короткая «лента времени» января 2026
- С 1 января 2026: повышение базовой ставки НДС до 22% и связанные изменения в налоговом администрировании; новые правила по НДС для части бизнеса на УСН; перенастройка тарифов страховых взносов для МСП; рост МРОТ; новые параметры пенсионной системы на 2026 год; старт эксперимента по больничным для самозанятых; обновления в банковском антифроде; изменения по ЖКХ-индексации (порог на начало года).
- На 2026 год утверждены лимиты индексации платы за коммунальные услуги — они действуют с 1 января, а следующий «этап» лимитов определён с 1 октября 2026 года (важно понимать уже сейчас, потому что параметры на год зафиксированы заранее).
1) Налоговая «рамка» января 2026: почему изменения ощущаются всем
Чтобы понять, почему одни и те же поправки «цепляют» и граждан, и бизнес, полезно увидеть логику:
- налогообложение и страховые взносы — это основа цен на товары/услуги и фонда оплаты труда;
- МРОТ и пенсионные параметры — база для расчёта целого ряда выплат;
- антифрод-регулирование банков — это безопасность платежей и скорость блокировок по подозрительным операциям;
- индексы ЖКХ — это «верхний предел», внутри которого регионы и муниципалитеты настраивают тарифы и платежи.
В 2026 году сразу несколько «базовых величин» выросли одновременно, поэтому эффект складывается: где-то напрямую (например, зарплата не ниже МРОТ), где-то через себестоимость (НДС, взносы, акцизы).
2) НДС 22% с 1 января 2026: что это меняет на практике
2.1. Что произошло
С 1 января 2026 года базовая ставка НДС повышена с 20% до 22%. Это закреплено масштабными поправками в Налоговый кодекс (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ).
Важно: речь именно о «базовой» ставке. Пониженные ставки и специальные режимы в НДС-части продолжают действовать по своим правилам — но бизнесу всё равно нужно внимательно смотреть переходные моменты по датам отгрузки/оказания услуг и выставления счетов-фактур.
2.2. Кого затрагивает
- компании и ИП на общей системе, которые платили НДС 20% по основной ставке;
- организации, у которых цены «с НДС» в договорах и прайс-листах: при повышении ставки надо корректно пересчитать, что именно меняется — цена для клиента или доля налога внутри цены;
- контрагенты по длинным контрактам (строительство, поставки, услуги на месяцы вперёд) — особенно если в договоре жестко зафиксирована цена.
2.3. Как меняются расчёты
Если цена формируется «сверху» (то есть к цене без налога добавляется НДС), то конечная цена вырастает примерно на 1,67% (потому что 22/20 = 1,1, а сравнивается с «налоговой частью» в цене). Если же цена конечная фиксирована «включая НДС», то для продавца вырастает доля налога внутри той же цены — и падает маржа.
- Простой пример:
- Было: товар 120 000 ₽ «с НДС 20%». НДС внутри цены = 120 000 × 20/120 = 20 000 ₽, «чистая» выручка 100 000 ₽.
- Стало: при той же цене 120 000 ₽ «с НДС 22%» НДС внутри цены = 120 000 × 22/122 ≈ 21 639 ₽, «чистая» выручка ≈ 98 361 ₽.
Разница — почти 1 639 ₽ на одном счёте. В массовых продажах это ощутимо.
2.4. Что делать бизнесу в январе (минимальный чек-лист)
- обновить договорные формулировки о цене и НДС (особенно в долгих контрактах);
- настроить учет (ставки в ERP/1С, кассы, шаблоны счетов-фактур);
- заранее проговорить с ключевыми клиентами, как меняются цены и условия;
- проверить переходные операции: отгрузка «в декабре» и документы «в январе» — типичная зона риска ошибок.
3) НДС и УСН: новая реальность для части малого бизнеса
Один из самых «болезненных» и одновременно самых важных блоков 2026 года — изменения вокруг НДС для бизнеса на упрощенной системе. ФНС отдельно разъясняет эту тему, потому что многие предприниматели привыкли к логике «УСН = без НДС» (за редкими исключениями).
3.1. Что меняется по лимиту для освобождения
С 2026 года снижен предельный доход, при котором можно сохранять освобождение от НДС на УСН: в 2026 году — 20 млн ₽ (а дальше предусмотрено поэтапное снижение). Это отражено в поправках и в разъяснениях ФНС.
3.2. Почему это важно
Для малого бизнеса это означает: даже оставаясь на УСН, часть компаний будет обязана учитывать НДС и выстраивать цепочку документов так, чтобы не «сломать» отношения с контрагентами (особенно если клиенты — крупные компании, которым нужен вычет).
3.3. Ставки и выбор режима (упрощенно, без «юридического языка»)
Логика такая:
- если доходы/условия «позволяют» — можно оставаться на УСН без НДС (но лимит теперь ниже);
- если лимит превышен/условия изменились — появляется необходимость работать с НДС (и тогда важен выбор ставки/модели).
ФНС в своих материалах описывает, как бизнесу ориентироваться в новых правилах по НДС и УСН в 2026 году.
3.4. Практический совет
В январе 2026 полезно сделать «переучёт» бизнес-модели:
- кто ваши клиенты (физлица/юрлица);
- важен ли вашим клиентам вычет НДС;
- можно ли удержать цены, не теряя маржу;
- что проще организационно: жить в лимите или перестроить учет под НДС.
4) Страховые взносы и зарплаты: что изменилось для работодателей
В январе 2026 меняются не только налоги, но и «зарплатная математика» — через страховые взносы и МРОТ.
4.1. Предельная база по взносам
На 2026 год установлена единая предельная величина базы для начисления страховых взносов — 2 979 000 ₽.
Как это работает: пока выплаты работнику с начала года не превысили эту базу, взносы начисляются по базовым ставкам; сверх базы — применяются пониженные ставки (по соответствующим видам страхования).
4.2. МСП: пониженный тариф сохранился не для всех
С 2026 года пересобран механизм пониженного тарифа страховых взносов для субъектов МСП. Правительство утвердило перечень приоритетных видов деятельности (по ОКВЭД), для которых сохраняется право применять единый пониженный тариф, а ФНС и профильные ресурсы отдельно объясняют общий принцип: если вид деятельности «в списке» и выполняются условия по доле дохода — льгота работает, если нет — применяется общий тариф.
Что это означает «по-человечески»:
- раньше пониженный тариф был более массовым инструментом поддержки;
- в 2026 льгота становится адресной — для приоритетных отраслей, которые государство отдельно поддерживает как важные для экономики.
4.3. Что сделать работодателю в январе
- проверить свой основной ОКВЭД и соответствие перечню;
- оценить долю доходов по «льготному» виду деятельности (если это условие применимо);
- пересчитать ФОТ и нагрузку на зарплату с учетом новых правил;
- обновить финансовую модель на 2026: взносы — одна из крупнейших статей расходов после зарплаты.
5) Акцизы и косвенные налоги: где можно почувствовать рост цен
С 1 января 2026 вступили в силу изменения по акцизам на ряд товаров (включая традиционно чувствительные категории). Для бизнеса это важно из-за себестоимости, а для потребителей — потому что акцизы часто транслируются в розничные цены.
Здесь главный практический вывод простой: если вы работаете с подакцизными товарами (или закупаете сырье/топливо, где акциз «сидит» внутри цены), в 2026 году стоит заранее пересматривать бюджеты и ценовые стратегии, потому что «налоговая часть» в цепочке поставок будет выше.
6) Социальные изменения: МРОТ, пенсии и новая семейная выплата
Этот блок — самый «народный»: он про доходы, выплаты, поддержку семьи и базовые ориентиры.
6.1. МРОТ вырос до 27 093 ₽
С 1 января 2026 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 27 093 рубля в месяц. Это закреплено Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ.
Почему это важно не только тем, кто получает «минималку»:
- от МРОТ зависят минимальные размеры ряда пособий и расчетных величин;
- МРОТ влияет на «пол» официальной зарплаты, а значит — косвенно на будущие пенсионные права и социальные гарантии;
- многие региональные соглашения о минимальной зарплате отталкиваются от федерального МРОТ.
6.2. Пенсии: индексация и параметры на 2026 год
С 1 января 2026 предусмотрена индексация страховых пенсий на 7,6%.
Параллельно обновлены ключевые расчетные величины:
- стоимость пенсионного коэффициента в 2026 году — 156,76 ₽;
- фиксированная выплата к страховой пенсии по старости — 9 584,69 ₽.
Эти значения закреплены в Федеральном законе от 28.11.2025 № 431-ФЗ.
Практический смысл: индексация плюс новые параметры — это не «абстрактные цифры», а конкретная база для расчёта страховых пенсий и понимания, как меняется «пенсионная математика» в 2026 году.
6.3. Ежегодная семейная выплата для семей с двумя и более детьми
С 2026 года вводится ежегодная семейная выплата для граждан РФ, имеющих двух и более детей. Закон принят в конце 2025 года.
Логика меры — поддержка семей через регулярный (ежегодный) инструмент, а не только разовые выплаты. В таких мерах обычно важны детали: критерии назначения, порядок подачи заявления, источники финансирования, взаимодействие с налоговыми и социальными ведомствами. Поэтому в январе 2026 правильно делать так: не ориентироваться на слухи, а смотреть официальные правила и разъяснения профильных ведомств по мере их выхода.
6.4. Прожиточный минимум на 2026 год
На 2026 год установлена федеральная величина прожиточного минимума — 18 939 ₽ на душу населения; отдельно приводятся значения для трудоспособного населения, пенсионеров и детей. Эти цифры важны, потому что прожиточный минимум участвует в логике адресных мер поддержки и региональных расчетов.
7) ЖКХ: индексы роста платы за коммунальные услуги в 2026 году
Тема ЖКХ всегда чувствительная, поэтому разберем аккуратно и по фактам.
Правительство утвердило индексы изменения размера платы за коммунальные услуги на 2026 год распоряжением от 25.11.2025 № 3413-р. Документ важен тем, что задает верхний предел индексации: с 1 января 2026 для всех субъектов предусмотрен средний индекс 1,7%, а с 1 октября 2026 индексы различаются по регионам.
Что это означает для обычной семьи:
- если совокупная плата за коммунальные услуги условно 5 000 ₽, то индекс 1,7% — это около +85 ₽ в среднем (на начало года);
- дальше многое зависит от региональной структуры тарифов и от того, как именно регион и муниципалитеты распределят изменения внутри допустимых границ.
Практический совет на январь:
- проверяйте квитанции за первый месяц года внимательнее обычного: ошибки в расчетах и в применении коэффициентов случаются чаще именно после крупных изменений;
- если сумма резко «скакнула», сначала сравните набор услуг и объемы (площадь, нормативы, счетчики), и только потом спорьте о тарифе: часто причина — не тариф, а объем/норматив.
8) Финансы и безопасность платежей: обновление антифрод-признаков Банка России
В 2026-м государство усиливает защиту граждан и бизнеса от мошенничества в платежах не только техническими мерами, но и нормативными настройками.
Банк России обновил перечень признаков переводов денежных средств без добровольного согласия клиента. Это делается для того, чтобы банки и платежные сервисы быстрее распознавали подозрительные операции, останавливали их и уточняли волю клиента.
Что меняется для клиента:
- может стать больше ситуаций, когда банк задает уточняющие вопросы по операции или временно задерживает перевод;
- при этом общий смысл — снизить риск, что деньги уйдут мошенникам, особенно в сценариях «социальной инженерии».
Как себя вести в январе 2026 (чтобы не попасть в неприятную паузу):
- держите актуальными контактные данные в банке;
- не подтверждайте операции, если есть сомнения, и перезванивайте по официальному номеру банка;
- заранее продумайте лимиты и «набор доверенных получателей» — многие банки дают такие настройки.
9) Недвижимость и Росреестр: внесудебное обжалование приостановок регистрации
Для рынка недвижимости важны не только налоги и ипотека, но и «процедура». С 2026 года вводится (и нормируется) внесудебный порядок обжалования решений о приостановлении кадастрового учета и (или) государственной регистрации прав.
Росреестр утвердил порядок такого обжалования (по опубликованным разъяснениям и нормативным документам).
Зачем это нужно:
- раньше приостановка регистрации могла превращаться в затяжную переписку и судебный спор;
- внесудебный механизм обычно быстрее и дешевле для граждан и бизнеса, особенно если проблема — в документах, технических ошибках, несогласованных сведениях.
Практический смысл для покупателя/продавца/застройщика:
- если сделку «поставили на паузу», появляется более ясный и формализованный путь ускорить рассмотрение, не доводя дело до суда;
- важно грамотно собрать пакет документов и аргументацию — иначе срок просто «съестся» на повторных подачах.
10) Самозанятые: оплачиваемые больничные через добровольное страхование (эксперимент 2026–2028)
Одна из самых обсуждаемых социальных новинок — возможность для самозанятых получать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) через добровольное участие в системе социального страхования.
10.1. Нормативная основа и сроки
Эксперимент установлен Федеральным законом от 15.12.2025 № 456-ФЗ и проводится с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года.
10.2. Как это устроено
Ключевая идея: самозанятый добровольно вступает в страховые отношения и регулярно платит взносы. Тогда при наступлении страхового случая появляется право на пособие — но не сразу, а после определенного периода участия.
По официальным разъяснениям и публикациям:
- право на пособие возникает после 6 полных месяцев непрерывной уплаты взносов;
- предусмотрены варианты страховой суммы (часто в публичных разъяснениях фигурируют уровни до 35 тыс. и до 50 тыс. ₽ в месяц).
10.3. Что сделать самозанятому в январе 2026
- оценить, насколько вам нужна такая защита (учитывая сезонность доходов и здоровье);
- внимательно изучить условия: размер взносов, сроки, порядок подтверждения стажа участия;
- подать заявление по утвержденным формам (СФР утвердил формы документов).
10.4. Важно о рисках и ожиданиях
Эксперимент добровольный. Это означает: если вы не платите взносы — больничных выплат не будет. И наоборот: если вы платите, но прекращаете участие раньше минимального срока, вы можете не успеть сформировать право на пособие. Поэтому решение должно быть финансово осознанным.
11) Воинский учет: круглогодичный призыв (с сохранением периодов отправки)
С 1 января 2026 призыв на военную службу проводится в течение всего года (с 1 января по 31 декабря), при этом отправка к месту службы сохраняется в традиционные периоды (весной и осенью). Эту конструкцию разъясняют официальные материалы надзорных и трудовых органов со ссылкой на федеральный закон.
Практический смысл для граждан и работодателей:
- кадровые службы получают более «растянутый» по году контур взаимодействия с военкоматами и учета;
- гражданам важнее держать в порядке документы и учетные сведения, не откладывая «на сезон».
12) Итоговый чек-лист: что делать в январе 2026 гражданину и бизнесу
12.1. Если вы физлицо
- проверьте, соответствует ли ваша зарплата новым минимальным требованиям (особенно если вы на неполной ставке — там расчет пропорциональный);
- если вы пенсионер — уточните, как прошла индексация и корректно ли отражены выплаты (ошибки редки, но в «переходные» месяцы возможны);
- если у вас семья с детьми — следите за официальными правилами по новой ежегодной выплате и заранее готовьте документы, которые обычно требуют для назначения (состав семьи, доходы, реквизиты);
- внимательно смотрите квитанции ЖКХ за первый месяц года;
- относитесь к банковским «проверкам» переводов спокойно: чаще это защита от мошенников.
12.2. Если вы предприниматель/руководитель
- пересоберите налоговый календарь 2026: НДС 22% меняет цены, договоры и учет;
- если вы на УСН — срочно пересчитайте, попадаете ли вы в новые лимиты и требуется ли настройка НДС-контуров;
- проверьте право на пониженный тариф страховых взносов по перечню приоритетных отраслей и скорректируйте ФОТ;
- обновите внутренние регламенты по проверке контрагентов, оформлению первички и кассовым операциям (чтобы не «поймать» ошибку на изменении ставки);
- если работаете с недвижимостью — держите под рукой процедуру внесудебного обжалования приостановок, это экономит время в сделках.
Заключение
Январь 2026 — это не набор разрозненных новостей, а единый пакет изменений, который одновременно влияет на доходы граждан, платежи семей и расходы бизнеса. В позитивном смысле это «настройка системы»: государство корректирует налоговые параметры, индексирует социальные ориентиры, делает поддержку более адресной и усиливает защиту от финансового мошенничества.