Налогообложение вознаграждения трансграничных дистанционных работников — работают ли механизмы избежания двойного налогообложения?
В авторской колонке Григорий Харитонов, директор практики налогообложения физических лиц и консультаций по вопросам управления персоналом, объясняет, как изменился НДФЛ для трансграничных дистанционных работников и в каких случаях можно воспользоваться механизмами избежания двойного налогообложения.
«При выполнении работы по трудовому соглашению с иностранным работодателем на территории РФ тематика двойного налогообложения вознаграждения может быть актуальна в налоговые периоды, когда работник остается как налоговым резидентом, так и налоговым нерезидентом. В общем случае получение вознаграждения из-за рубежа за работу в РФ требует декларирования такого вознаграждения работником в своей ежегодной налоговой декларации и уплаты НДФЛ на основании налоговой декларации, уплата налога на эти доходы в иностранном государстве не является основанием для зачета такого налога против НДФЛ или освобождения такого вознаграждения от НДФЛ», — объясняет Григорий.
#ВестникТеДо
