Бизнес-кейс: Управление изменениями
Рост дохода с 54 000 до 1 000 000 рублей в месяц!
Читаю посты коллег — и мурашки по коже от счастливых воспоминаний о своей работе! 🤗
Ох, как это было непросто, но результат того стоит!
Благодаря внедренным изменениям pа первый год бизнес вырос почти в 6 раз и перешёл в категорию крупного по статусу налоговой. Мы получили престижную премию «Предприниматель года»!
Что было сделано:
• Построена система управленческого учёта
• Внедрена система финансового учёта и контроля
• Принят наёмный директор
• Создан управленческий тандем Собственника, Генерального директора и Финансового директора
• Подобран персонал без опыта, но с высоким потенциалом
Побочный эффект изменений:
За 6 месяцев уволились все «халявщики» и те, кто работал «налево». Выявились нарушения в бухгалтерии и распределении доходов и расходов.
Результаты после внедрения изменений:
• Доход собственника вырос с 54 000 рублей (после трёхлетней стагнации) до 1 000 000 рублей в месяц «в карман» — это действительно впечатляет!
• На заработанные деньги открыто 5 новых бизнесов — 2 проданы, 3 успешно развиваются.
• Подобранные сотрудники с потенциалом превзошли ожидания по уровню грамотности и ответственности и работают у нас до сих пор.
А как вы думаете, какие условия и требования к собственнику нужны, чтобы получить такой же или даже больший результат? Пишите в комментариях!
Хотите реализовать подобные изменения в своем бизнесе? Записывайтесь на индивидуальную консультацию — вместе разработаем стратегию роста именно для вашего бизнеса!
Записаться ко мне на консультацию
Пройти интенсив по Силе Рода 👈
Подпишись на мой Телеграм канал и получай ответы, на все свои вопросы!