Найти в Дзене

Хочешь уйти с работы красиво, но боишься сжечь мосты и испортить репутацию

Коллега работает в IT лет восемь. Говорит видел десятки увольнений - и запомнил две крайности. Первый - Андрей. Решил уходить, накопилось всё. Плохой менеджмент, устаревший стек, зарплата не растёт. Написал заявление. Тимлид позвал поговорить: "Андрей, что случилось? Может обсудим?" Андрей сорвался: "Обсуждать нечего. Год терплю этот бардак. Проекты провальные, процессы идиотские, зарплата смешная." Тимлид попытался: "Давай..." "Всё, отработаю две недели и всё." Две недели Андрей ничего не делал. На вопросы отвечал: "Я уже увольняюсь, не моя проблема." Документацию не написал, задачи не передал. Последний день ушёл не попрощавшись. Через полгода Андрей искал работу. Нашёл хорошую компанию, прошёл интервью, почти договорились. HR попросила рекомендации с прошлого места. Позвонила его бывшему тимлиду. Тимлид сказал правду: "Профессионально норм, но уходил плохо. Ничего не передал, хамил." HR отказала Андрею. Год искал после этого. Вторая история - Максим. Тоже решил уходить, тоже накопил

Коллега работает в IT лет восемь. Говорит видел десятки увольнений - и запомнил две крайности.

Первый - Андрей. Решил уходить, накопилось всё. Плохой менеджмент, устаревший стек, зарплата не растёт.

Написал заявление. Тимлид позвал поговорить: "Андрей, что случилось? Может обсудим?"

Андрей сорвался: "Обсуждать нечего. Год терплю этот бардак. Проекты провальные, процессы идиотские, зарплата смешная."

Тимлид попытался: "Давай..."

"Всё, отработаю две недели и всё."

Две недели Андрей ничего не делал. На вопросы отвечал: "Я уже увольняюсь, не моя проблема." Документацию не написал, задачи не передал.

Последний день ушёл не попрощавшись.

Через полгода Андрей искал работу. Нашёл хорошую компанию, прошёл интервью, почти договорились.

HR попросила рекомендации с прошлого места. Позвонила его бывшему тимлиду.

Тимлид сказал правду: "Профессионально норм, но уходил плохо. Ничего не передал, хамил."

HR отказала Андрею. Год искал после этого.

Вторая история - Максим. Тоже решил уходить, тоже накопилось.

Написал заявление. Тимлид: "Максим, что случилось?"

Максим спокойно: "Нашёл другую возможность. Хочу попробовать новые технологии."

"Может повысим зарплату?"

"Спасибо, но решение принял. Отработаю месяц, передам всё нормально."

Месяц Максим работал как обычно. Написал документацию на все свои проекты. Обучил коллегу который займёт его место. В последний день попрощался со всеми.

Через полгода Максиму позвонил бывший тимлид: "Слушай, у нас новый проект, нужен архитектор. Условия отличные. Интересно?"

Максим вернулся. Зарплата в полтора раза выше, роль круче.

Ещё через год к нему пришли три разных рекрутера - его порекомендовал тот же тимлид.

Разница в подходе.

Андрей думал: "Я ухожу, можно хлопнуть дверью." Сжёг мост. Потерял год поиска и несколько возможностей.

Максим думал: "Через год может захочу вернуться. Уйду нормально." Сохранил связи. Получил возврат с повышением.

IT - маленький мир. Твой тимлид через год может работать в компании куда ты захочешь. Или порекомендовать тебя. Или наоборот - сказать правду о тебе и закрыть дверь.

Уходить красиво просто: отработать положенное, передать дела, попрощаться. Месяц потратишь - годы репутации сохранишь.

А как вы уходили с работы?