Коллега работает в IT лет восемь. Говорит видел десятки увольнений - и запомнил две крайности. Первый - Андрей. Решил уходить, накопилось всё. Плохой менеджмент, устаревший стек, зарплата не растёт. Написал заявление. Тимлид позвал поговорить: "Андрей, что случилось? Может обсудим?" Андрей сорвался: "Обсуждать нечего. Год терплю этот бардак. Проекты провальные, процессы идиотские, зарплата смешная." Тимлид попытался: "Давай..." "Всё, отработаю две недели и всё." Две недели Андрей ничего не делал. На вопросы отвечал: "Я уже увольняюсь, не моя проблема." Документацию не написал, задачи не передал. Последний день ушёл не попрощавшись. Через полгода Андрей искал работу. Нашёл хорошую компанию, прошёл интервью, почти договорились. HR попросила рекомендации с прошлого места. Позвонила его бывшему тимлиду. Тимлид сказал правду: "Профессионально норм, но уходил плохо. Ничего не передал, хамил." HR отказала Андрею. Год искал после этого. Вторая история - Максим. Тоже решил уходить, тоже накопил
Хочешь уйти с работы красиво, но боишься сжечь мосты и испортить репутацию
22 января22 янв
1 мин