Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
PrimaMedia.ru

"Досье успехов" и правильный подход: как договориться с начальником о повышении

Разговор о повышении зарплаты требует подготовки. Что нужно сделать, рассказала старший преподаватель кафедры научных основ экстремальной психологии Азалия Зинатуллина. Сначала соберите "досье успехов". Четко сформулируйте, какие задачи вы решали сверх обязанностей и как это повлияло на результаты. Изучите уровень зарплат на рынке, это станет самым важным аргументом. Договоритесь о встрече с руководителем заранее, не ставьте его перед фактом. Начните с благодарности, а затем переходите к фактам, используя конкретные примеры своих достижений. Если в ответ руководитель готов обсудить ваши будущие обязанности, сроки и бюджет, это хороший знак. Если же реакция негативна и не предполагает даже обсуждения плана развития, это тревожный сигнал. Даже если повышение сейчас невозможно, договоритесь о конкретных шагах и сроках, чтобы вернуться к этому вопросу. Юлия Ситникова

Разговор о повышении зарплаты требует подготовки. Что нужно сделать, рассказала старший преподаватель кафедры научных основ экстремальной психологии Азалия Зинатуллина.

Сначала соберите "досье успехов". Четко сформулируйте, какие задачи вы решали сверх обязанностей и как это повлияло на результаты. Изучите уровень зарплат на рынке, это станет самым важным аргументом.

Договоритесь о встрече с руководителем заранее, не ставьте его перед фактом. Начните с благодарности, а затем переходите к фактам, используя конкретные примеры своих достижений.

Если в ответ руководитель готов обсудить ваши будущие обязанности, сроки и бюджет, это хороший знак. Если же реакция негативна и не предполагает даже обсуждения плана развития, это тревожный сигнал.

Даже если повышение сейчас невозможно, договоритесь о конкретных шагах и сроках, чтобы вернуться к этому вопросу.

Юлия Ситникова