Юрист Александр Хаминский напомнил, что частые перекуры без согласования с режимом труда могут повлечь дисциплинарную ответственность.
Частые перекуры на рабочем месте могут привести к дисциплинарным мерам, если они нарушают установленный режим труда. Об этом напомнил юрист Александр Хаминский, глава Центра правопорядка в Москве и Московской области, в беседе с РИА Новости.
Он уточнил, что основанием для дисциплинарного взыскания могут стать внутренние документы организации, где четко прописан порядок рабочего времени.
Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если это нарушает установленный режим рабочего дня и прописано во внутренних документах компании, — пояснил Хаминский.
При этом он подчеркнул, что наложить денежный штраф работодатель не вправе — Трудовой кодекс РФ таких санкций не предусматривает.
Также юрист напомнил, что курить разрешено только в специально отведенных для этого местах, а количество перекуров должно соответствовать регламенту отдыха, установленному в конкретной организации.
Ранее «Краснодарские известия» писали, юрист Русяев разъяснил последствия отказа от обеда на работе. Сам по себе отказ от приема пищи не нарушает трудовой дисциплины, но попытка сократить рабочий день из-за неиспользованного обеда может повлечь взыскание.
В 2026 году меняется порядок выдачи льготных и комбинированных ипотек: от лимита «одна семья — один льготный кредит» до новых правил рефинансирования и обновления программ под 2%.