Найти в Дзене
Евробайт

Опен спейс в IT: почему разработчики его любят и ненавидят одновременно

Обустройство офисного пространства в стиле опен спейс не редкость, часто встречается во многих IT-компаниях. Этот способ организации рабочего места вызывает разноречивые чувства у специалистов. Предлагаем рассмотреть, почему разработчики любят и ненавидят опен спейс, в чем кроются плюсы, минусы такого подхода к рабочему пространству и почему некоторые компании вопреки всему выбирают именно такой подход. Open space (опен спейс) – концепция, предлагающая особым способом организовать рабочее пространство, где в одном зале располагают много рабочих мест. Они отделяются минимальным количеством перегородок. Подобный способ преследует одну цель – создать условия для облегчения делового общения, коллаборации между коллегами. Идея опен спейс появилась в ответ на необходимость сделать организацию труда более гибкой, действенной. Быстро развивающиеся технологии, новые подходы к ведению бизнеса заставили искать способы улучшения рабочих процессов, сокращения затрат. Нахождение сотрудников в едином
Оглавление

Обустройство офисного пространства в стиле опен спейс не редкость, часто встречается во многих IT-компаниях. Этот способ организации рабочего места вызывает разноречивые чувства у специалистов.

Предлагаем рассмотреть, почему разработчики любят и ненавидят опен спейс, в чем кроются плюсы, минусы такого подхода к рабочему пространству и почему некоторые компании вопреки всему выбирают именно такой подход.

Image by upklyak on Freepik. Подписывайтесь на наш канал — новые статьи каждую неделю!
Image by upklyak on Freepik. Подписывайтесь на наш канал — новые статьи каждую неделю!

Что такое опен спейс и откуда он взялся

Open space (опен спейс) – концепция, предлагающая особым способом организовать рабочее пространство, где в одном зале располагают много рабочих мест. Они отделяются минимальным количеством перегородок. Подобный способ преследует одну цель – создать условия для облегчения делового общения, коллаборации между коллегами.

Идея опен спейс появилась в ответ на необходимость сделать организацию труда более гибкой, действенной. Быстро развивающиеся технологии, новые подходы к ведению бизнеса заставили искать способы улучшения рабочих процессов, сокращения затрат. Нахождение сотрудников в едином пространстве позволило осуществлять продуктивные общение, коллаборацию, обмен мнениями.

Почему компании выбирают формат опен спейс

Руководство видит в данной концепции определенные преимущества:

  1. Экономия бюджета на аренду, комфортность работы для менеджеров. Обустройство отдельных кабинетов выходит значительно дороже, чем места в общем помещении. Помимо этого, менеджеры получают возможность эффективнее контролировать все процессы, своевременно реагировать на нестандартные ситуации.
  2. Повышение уровня коммуникации, скорости решения различных вопросов. Коллеги могут быстро между собой обсудить сложный вопрос, быстрее прийти к нужному решению.

Плюсы для IT-специалистов

IT-специалисты ценят опен спейс за возможности:

  • оперативно обсуждать с коллегами текущие задачи, вопросы. Для этого достаточного окликнуть сотрудника или сделать пару шагов в его сторону;
  • ощутить атмосферу командной работы, почувствовать свою вовлеченность в процесс. Создается дружелюбная атмосфера, что повышает мотивацию, ответственность.

Минусы опен спейса

Однако, всегда готовое помочь «дружеское плечо» имеет и свои минусы:

  1. Постоянный шум, отвлекающие внимание моменты. Этому способствуют тонкие перегородки, не подавляющие различные звуки. Это может снижать концентрацию внимания.
  2. Потеря фокуса, возникновение проблем при написании кода. Отвлекающие от работы факторы могут негативно сказываться на создании продукта, особенно, если он требует внимания к деталям.
  3. Понижение работоспособности у интровертов. Они могут ощущать дискомфорт в условиях постоянного шума, переговоров, открытого пространства. Это может отразиться на продуктивности.

Как IT-компании решают проблему шума

Отсутствие шумоизоляции и сохранение работоспособности всех сотрудников решаются несколькими способами:

  1. Организация телефонных будок, зон концентрации. Сотрудники получают возможность заняться сложными вопросами в более спокойной обстановке.
  2. Применение гибридного варианта работы: часть рабочего времени отводится на работу в офисе, часть – в условиях дома. Это особенно актуально при росте популярности «удаленки». Разработчики получают возможность выбирать наиболее удобный для них формат.

Заключение

Опен спейс – один из форматов обустройства рабочих мест, который вызывает у одних специалистов внутреннее удовлетворение, у других – ненависть. Руководству IT-компаний необходимо находить добрую середину между поощрением общения, коллаборации и желанием разработчика сконцентрироваться в тишине.

Евробайт — надежный и быстрый веб-хостинг для сайтов! Попробуйте 30 дней бесплатно. 🎁