Большинство компаний застревают в ловушке согласований не из-за лени сотрудников. Когда входящие письма живут в одной папке, договоры – в другой, а задачи по ним разлетаются в почте и мессенджерах, контроль утрачивается. В новой редакции «1С:Документооборот 3.0» разработчики радикально пересмотрели логику навигации. Теперь это не просто архив, а система управления потоками через «Центры тяжести». В версии 2.1 вы прыгали между справочниками «Входящие» и «Внутренние». В 3.0 используется единый массив данных, но для каждого отдела создается свой реестр. В итоге сотрудник не тратит время на фильтрацию чужих задач, а работает в своей выделенной зоне. Раньше карточка была просто формой ввода данных. В 3.0 – это интерактивный дашборд. Прямо из неё вы видите: Роли vs Автоподстановки: как победить «человеческий фактор» Главная проблема старых систем – привязка задач к конкретным фамилиям. Если сотрудник ушел в отпуск, процесс встал. В 3.0 реализован переход к ролевой модели. После перехода на м
Почему ваши регламенты не работают: пропасть между бумагой и реальностью
21 января21 янв
1
2 мин