Главный стимул для 40% россиян трудиться лучше — самосовершенствование. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы.
Не нуждаются ни в похвале, ни в критике 4 из 10 человек. Одобрение со стороны руководства указали 37%, а объективные замечания — лишь 7%. Затруднились с ответом 16%.
Женщины чаще мужчин отмечают важность похвалы и благодарности (46 и 28% соответственно). Мужчины склонны объяснять свои успехи внутренней мотивацией (48% против 33% среди женщин).
С возрастом растет запрос на внешнее признание заслуг: среди молодежи (до 35 лет) похвалу ценят 34%, а среди старшего поколения (45 лет и старше) — 45%. Запрос на критику как стимул снижается: с 10% среди молодежи до 5% среди старшего поколения.
Уровень образования также влияет. Люди, закончившие вузы, чаще ориентированы на самосовершенствование (47%), тогда как у респондентов со средним профессиональным образованием выше потребность в одобрении (45%).
Сотрудники, зарабатывающие от 150 тыс. руб. в месяц, чаще всего указывают объективную критику как основной стимул (12%). При этом самосовершенствование они упоминают реже всех — 3%.