Коллега рассказывал про знакомого разработчика. Антон работал в компании где всё плохо. Легаси-код, токсичный менеджер, зарплата ниже рынка. Каждый день жаловался что надоело. Друзья говорили: "Увольняйся." Антон: "Сначала найду что получше. Не буду метаться." Звучит разумно. Только вот прошло два года - Антон всё там же. Коллега спросил что случилось. Антон начал искать сразу после того разговора. Смотрел вакансии каждый день. Но откликался редко - ждал идеальную. Пришёл оффер от нормальной компании. Зарплата на 30% выше, стек современный, команда адекватная. Антон отказал: "Там нет удалёнки. Поищу ещё." Через месяц другой оффер. Удалёнка есть, зарплата на 25% выше. Отказал: "Стартап, нестабильно. Хочу в продуктовую." Ещё через два месяца - продуктовая компания. Зарплата на 20% выше, удалёнка, хороший продукт. Отказал: "Команда маленькая, хочу в крупную." Коллега говорит дальше было смешно и грустно одновременно. Антон отклонял офферы год. Всегда находил причину - то технологии не те,
Чем закончится стратегия 'сижу на текущей работе пока точно не найду лучшую'
21 января21 янв
1 мин