Найти в Дзене

ТРИГГЕРЫ ЧИСЛА СОЗНАНИЯ 8

Если вы рождены 8, 17, 26 числа — скорее всего, это про вас. Восьмёрки очень редко злятся «просто так». Их триггерит не хаос как таковой, а отсутствие смысла, структуры и результата. Больше всего выбивает из равновесия, когда: — люди не видят очевидных способов заработать, но при этом жалуются — бедность не как обстоятельство, а как позиция «и так сойдёт» — медлительность, расхлябанность, вечное «потом» — когда не пользуются головой, схемами, логикой — мечтатели, витающие в облаках, без плана и опоры на реальность — необучаемость и гордость за неё — обесценивание труда, навыков, усилий — отсутствие дисциплины, аккуратности, ответственности — игнорирование правил и законов — писаных и неписаных — невнимание к деталям — халатность Отдельная боль восьмёрок — работа и деньги. Когда человек: — не понимает, что именно будет делать — надеется «как-нибудь разберёмся» — не умеет считать затраты и доходы — относится к ресурсам нерационально — не ценит свой вклад и трудолюбие Это воспринима

ТРИГГЕРЫ ЧИСЛА СОЗНАНИЯ 8.

Если вы рождены 8, 17, 26 числа — скорее всего, это про вас.

Восьмёрки очень редко злятся «просто так».

Их триггерит не хаос как таковой, а отсутствие смысла, структуры и результата.

Больше всего выбивает из равновесия, когда:

— люди не видят очевидных способов заработать, но при этом жалуются

— бедность не как обстоятельство, а как позиция «и так сойдёт»

— медлительность, расхлябанность, вечное «потом»

— когда не пользуются головой, схемами, логикой

— мечтатели, витающие в облаках, без плана и опоры на реальность

— необучаемость и гордость за неё

— обесценивание труда, навыков, усилий

— отсутствие дисциплины, аккуратности, ответственности

— игнорирование правил и законов — писаных и неписаных

— невнимание к деталям

— халатность

Отдельная боль восьмёрок — работа и деньги.

Когда человек:

— не понимает, что именно будет делать

— надеется «как-нибудь разберёмся»

— не умеет считать затраты и доходы

— относится к ресурсам нерационально

— не ценит свой вклад и трудолюбие

Это воспринимается не как слабость, а как угроза стабильности.

Восьмёрок триггерит хаос:

— пустая болтовня

— очереди

— потеря времени

— неорганизованность

— неопределённость

— непунктуальность

— несоответствие цены и качества

— несдержанные обещания

Когда слова расходятся с делом — доверие падает мгновенно.

При этом парадокс:

восьмёрок может раздражать даже лёгкость — когда кому-то всё даётся без труда. Потому что внутри есть убеждение: ценное даётся через усилие.

И ещё важный момент.

Восьмёрок часто бесит, когда:

— их учат

— пытаются контролировать

— не соблюдают субординацию

Потому что для них контроль = ответственность.

А не давление.

Их любимая фраза —

«Конкретно. По делу».

Если коротко, ЧС 8 триггерит всё, где:

— нет структуры

— нет ответственности

— нет результата

— нет уважения к труду и ресурсам

❗️Важно:

эти триггеры — не про «вы плохие».

Это про внутренний страх восьмёрки:

если вокруг хаос — всё рухнет.

Если узнали себя — ставьте 🔥

Если узнали кого-то рядом — сохраните.

А в следующем посте разберу число сознания 6.

#числосознания@cp_kodkuspehu