? Ответ эксперта: В такой ситуации необходимо руководствоваться общими правилами обеспечения работников СИЗ. Согласно п.18 Правил обеспечения СИЗ, утвержденных приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н, если должность или профессия работника отсутствует в Единых типовых нормах (приложение 1 к приказу № 767н), работодатель при разработке своих норм выдачи ориентируется на близкие наименования профессий и соответствующие им характеристики из профессиональных стандартов, а при их отсутствии — из квалификационных справочников. 👉 Проще говоря, нужно подобрать аналогичную профессию, для которой в ЕТН предусмотрены средства защиты, и применять те же нормы для работника, выполняющего сходные трудовые функции. Если же прямых аналогов нет, СИЗ устанавливают исходя из идентифицированных опасностей и результатов оценки профрисков — то есть пользуются типовыми нормами по видам опасностей (приложение 2 к приказу № 767н). Разработанные работодателем локальные нормы должны включать все необходимые
Вопрос: Как заполнить нормы выдачи СИЗ, если профессии работника нет в приложении к Приказу №767н
21 января21 янв
1
1 мин