Представьте, что у вас есть шанс не только построить карьеру, но и оставить свой след в истории России. Сейчас есть уникальная возможность связать свою жизнь с программой, где каждый шаг имеет значение, а ваш вклад может изменить будущее целых регионов. Что это за проект и как стать его частью, узнайте в статье.
В Национальном центре «Россия» состоялось торжественное мероприятие по запуску отбора на пятый поток программы подготовки кадров для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский — 2030».
Для участников прошел цикл экспертных лекций и дискуссий. В повестке — знакомство с особенностями прохождения стажировок в федеральных органах исполнительной власти, обсуждение проектной работы по актуальным направлениям развития дальневосточных и арктических регионов, рассмотрение вопросов в сфере аудита и межбюджетных отношений.
«Мы подошли к первой, пусть и небольшой, но юбилейной вехе — пятому потоку. Эти пять лет нельзя назвать незаметными: за это время программа дала именно тот результат, на который мы рассчитывали. Мы тщательно и вдумчиво обсуждали, настраивали и выверяли каждый элемент этой программы.
Юрий Петрович Трутнев со своим фирменным требовательным подходом задавал высокую планку, направляя нас к созданию точного и устойчивого механизма. Сергей Владиленович Кириенко делился ценными рекомендациями, опираясь на опыт масштабных федеральных инициатив.
Все, кто был причастен к созданию проекта, изначально воспринимали его как уникальный. Уникальный ровно настолько, насколько уникальны территории, которые мы развиваем вместе, такие как Дальний Восток и Арктика», — обратился к участникам Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков.
Министр подчеркнул, что Дальний Восток и Арктика занимают более половины территории страны и сосредоточивают ее ключевые ресурсы, поэтому их развитие требует новых управленческих подходов в условиях меняющегося мира.
Он отметил, что программа «Муравьев-Амурский» — это не классическое обучение, а практический путь подготовки госслужащих нового поколения через работу с реальными задачами развития территорий.
«"Муравьев-Амурский 2030" — одна из самых сильных и значимых кадровых программ. Тем, кто уже стал ее участником, повезло. Тем, кто станет, повезет не меньше. Как руководитель региона, я, как никто другой, понимаю, насколько важны сейчас профессиональные и мотивированные кадры.
Понимающие, что значит созидать во благо страны и Дальнего Востока — самого большого региона Российской Федерации, который наш Президент Владимир Владимирович Путин назвал абсолютным приоритетом на весь XXI век. "Муравьев-Амурский" — не просто знания, а инструмент достижения цели, воплощения своей мечты.
Для того чтобы сделать себя тем, кем мечтали стать. Именно эта программа создает ту среду, в которой служение нашей великой стране можно соединить с конкретными решениями и реальными результатами», — сказала губернатор Еврейской автономной области Мария Костюк.
Цель программы — создание команды для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока и Арктики. Частью команды станут лучшие из лучших, те, кто готов связать свою жизнь с красотами Дальнего Востока и Арктики и привнести в государственную службу новые инструменты и практики.
Участниками программы могут стать жители России в возрасте от 21 до 35 лет включительно с опытом работы по специальности не менее двух лет.
Обучение на программе «Муравьев-Амурский — 2030» бесплатное при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока и Арктики. По итогам обучения выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов-партнеров, а также войдут в резерв госслужащих.
Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО и АЗРФ, знакомит со спецификой регионов, учитывает девять часовых поясов, экстремальный климат, чрезвычайные ситуации.
«Из чего состоит отбор? Он включает в себя два этапа — дистанционный и очный. Сегодня стартует регистрация, где у каждого желающего есть возможность направить анкету для рассмотрения. Следующим испытанием станет видеовизитка, а также два тестирования.
По итогам этапа мы определим 250 человек, которые будут приглашены к прохождению очного этапа отбора во Владивостоке. Участников ожидает написание эссе, а также очное оценочное испытание. Конкурсантов ожидают собеседования с региональными кураторами и федеральными наставниками.
25 мая мы определим тех, кто станет частью программы “Муравьев-Амурский” пятого потока. В течение года участников ждут девять очных модулей, а также дистанционная работа, объем которой исчисляется тысячами академических часов.
По завершении обучения и параллельно с образовательной программой участников будут сопровождать программы наставничества и трудоустройства.
Всего в работу программы вовлечены 19 регионов Дальнего Востока и Арктики, которые выступают работодателями, а также не менее 50 наставников, включенных в образовательный процесс», — объяснила руководитель программы «Муравьев-Амурский — 2030» Ксения Кишкарева.
Отбор стартовал 21 января и продлится до 16 марта 2026 года. Выпуск пятого потока состоится в апреле 2027 года.
За время реализации программы ее выпускниками стали 149 человек из 39 регионов страны. 100 из них успешно трудоустроены: 5 возглавляют региональные органы исполнительной власти, 9 работают заместителями министров, 11 занимают руководящие должности в организациях.
Профессиональная деятельность выпускников охватывает ключевые отрасли — от инвестиций, экономики и строительства до образования, здравоохранения, ЖКХ, туризма, IT, социальной политики и дорожного хозяйства. Узнать больше о программе и подать заявку на участие можно на официальном сайте «Муравьев-Амурский — 2030».